建設(shè)黨規(guī)章長效化(建設(shè)黨規(guī)章長效化管理制度)
規(guī)章制度長效化。堅持把黨建制度建設(shè)貫穿于服務(wù)黨員群眾的各個環(huán)節(jié),努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內(nèi)基本制度,認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為“三會一課”的基本內(nèi)容抓實抓好,確保黨內(nèi)各項制度落到實處。建立服務(wù)群眾長效機制,將機關(guān)干部“五送兩帶一幫”活動常態(tài)化制度化,建立市級領(lǐng)導(dǎo)包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準扶貧幫扶、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、在職黨員到社區(qū)報到、農(nóng)村黨員“五必訪”、后進村整頓轉(zhuǎn)化“五個一”等機制,切實為廣大黨員群眾排憂解難,拉近黨群、干群關(guān)系。完善“評星定級”考核管理機制,分領(lǐng)域制定服務(wù)型黨組織“評星定級”考核辦法,建立聯(lián)動聯(lián)評聯(lián)考機制,將村(社區(qū))黨組織評星定級結(jié)果與結(jié)對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委星級評定掛鉤,與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤,與村(社區(qū))干部職務(wù)補貼掛鉤,客觀公正評價工作水平,有效激發(fā)黨員干部積極性,形成爭星晉級,相互比拼的工作局面