目前，黨內及相關法律法規沒有明確支持給黨務工作者發放工作補貼的條款。

我的意見是：將此類補貼補助通過基層黨委評選“兩優一先”的途徑，以物質獎勵的形式進行發放。

依據如下：

中共中央組織部、財政部、國務院、國資委黨委、國家稅務總局《關于國有企業黨組織工作經費問題的通知》第三款第3條：黨組織工作經費可用于“表彰獎勵先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者”。

《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》第四章第14條：黨中央和地方各級黨委及其派出的代表機關、對下屬單位實行集中統一領導的國家工作部門黨委(以下簡稱國家工作部門黨委)、基層黨委，可以設立優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進黨組織等表彰項目。第16條：對模范履行黨的建設工作職責、作出顯著成績的專職或者兼職黨務工作者，可以表彰為優秀黨務工作者。

基層黨委具體該如何操作呢？

《中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例》明確：

1、表彰辦法：“中央紀委、黨中央工作部門和省、自治區、直轄市紀委、黨委工作部門，可以設立個人和集體表彰項目，表彰辦法按照有關規定執行。 經上級黨組織批準，基層黨委可以設立其他表彰項目”。也就是說基層黨委可以根據各省關于表彰獎勵的規定結合上級黨工委的指導性意見，制定具體評選表彰方案。

2、表彰頻次：“省級以下地方各級黨委及其派出的代表機關、國家工作部門黨委集中表彰，一般每5年2至3次?；鶎狱h委集中表彰的時間，由上級黨組織作出規定”。實際執行中，基層黨委都是跟著上級黨工委走，也就是每5年2-3次，從而保證上下政策的連續性。

3、表彰比例和獎金：“省、自治區、直轄市黨委，黨中央派出的代表機關，國家工作部門黨委，對下級黨組織開展集中表彰數量作出指導性規定”。也就是說，基層黨委參照各省相關要求以及上級黨工委規定的表彰比例、獎金額度，制定本單位“兩優一先”獎勵人數和獎金額度。

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