非公黨支部黨建工作匯報材料

x第一黨支部現有正式黨員x名，預備黨員x名、入黨積極分子x名，均為大專以上學歷。近年來，支部始終把創建”先鋒黨支部”作為凝聚黨員向心力的重要載體，緊密結合中心工作，推進”四講四到位”，開創了支部黨建工作新局面。

一、旗幟鮮明講政治、理論學習做到位

近年來，支部堅持在學習教育中統一思想，建立長效學習機制，注重豐富學習內容和形式，運行”支委班子領學、支部集體研學、黨員個人自學、活動促學”的四學方式，完善支部學習制度，制定年度學習任務清單，創建”紅色書屋”學習角，緊扣進度重點，從”學理論”“講理論”“實踐理論”三個方面引導黨員干部堅決做到”兩個維護”。近年來，全體黨員深入基層崗位和社區講微黨課已成為常態，切實把思想和行動統一到中央省委和局黨組各項指示上來，把黨的新思想新理論轉化為推進x高質量發展的強大動力；近年來，應用數字黨建開展學習教育已成為常態，創新教育載體，借助”x云上黨建”應用、”x知我心”公眾號、學習強國平臺等，實時分享學習教育案例和資訊，在線參觀陳列數字展館，試行學習測試和積分評估，營造濃厚學習氛圍。

二、支部建設講規范、”六強”標準做到位

近年來，支部堅持貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《先鋒支部”六強”標準》，用好《黨支部工作紀事薄》《黨支部工作手冊》，應用數字黨建平臺，提升黨支部標準化建設水平。規范組織建設，配強支部班子，明確責任分工；優化支部設置，組建多元化多職能的黨支部。規范基本制度，以黨章為根本遵循，嚴格執行”三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會、談心談話等制度，運行”云上黨建”工作平臺，以流程節點推進黨員發展，以模板表單規范臺賬檔案管理，有效提升黨建工作成效。規范陣地建設，設置黨建文化、企業文化宣傳欄，創建”x知我心”黨建公眾號、”x云上黨建”資訊欄等，營造濃厚黨建文化陣地。

三、凝心聚力講奉獻、先鋒考評做到位

近年來，支部堅持創新黨員管理模式，提升榜樣影響力。通過設立黨員責任區、示范崗、服務崗、志愿先鋒服務隊，建立黨員常態化服務機制，制定責任清單，開展疫情防控、賓客引領、退休職工體檢、節日送溫暖、員工車輛保養等系列黨員先鋒活動，使黨員在實踐中錘煉了黨性，并帶動身邊同志積極投入工作，形成良好風尚。近年來，支部堅持為民服務，倡導”用心工作、快樂生活”，助力開辟員工休息室、閱讀角、羽毛球場等，切實辦實事辦好事，凝心聚力助推發展。近年來，支部不斷創新黨員教育與管理，試行黨員積分制管理辦法，考核黨員在履行崗位職責，在工作學習中積極奉獻、主動作為，在發揮先鋒模范作用方面的情況，落實月度積分晾曬、季度積分公示、年度黨員評議工作機制，力爭打造一支”內強一流素質，外樹一流形象”高素質的黨員隊伍。同時，突出問題導向，根據黨員動態積分情況，落實支部談心談話工作，組織黨員對標檢視、認真反思，在”紅臉出汗”中自我凈化、自我完善。

四、品牌建設講特色、黨建指導做到位

近年來，支部為進一步加強黨建引領工作，發揮黨員先鋒模范最大功效，在沒有黨員的經營單元，選派優秀黨員擔任黨建指導員，開展黨建政治引領和業務指導工作，聚焦”四個職責”和”四個講清楚”，扎實推進x黨建工作全覆蓋。一是把目的和意義講清楚，黨建指導員通過微黨課、專題研討等形式，落實政治引領、思想動員，全力做好思想政治工作。二是把方向和核心講清楚，黨建指導員一方面把x政策制度及時傳達、認真解讀，一方面把員工對工作中合理性建議反饋給x黨委，推進x各項工作順利開展。三是把初心和宗旨講清楚，黨建指導員開展經常性廣泛性的談心談話，與普通黨員談、與團隊負責人談、與一線員工談，了解在員工工作生活等方面的困難和需求，積極與x黨委溝通，解決實際問題。四是把定位和作用講清楚，黨建指導員時刻注重在實際工作中的”宣傳員”“指導員”和”服務員”的定位把握，通過發揮黨的群眾工作優勢，建立黨建指導員與員工傳幫帶機制，指導責任單元開展技能比武、崗位練兵、實戰微課堂等活動，強化政治素養和業務技能，激發團隊干事創業激情，有效提升團隊協同作戰和單兵作戰能力。

近年來，x一支部以創建先鋒支部為目標，以推進”四講四到位”為導向，從思想、組織和作風上全面加強黨的建設，用創新精神努力開辟黨建工作新局面，扎實地把支部建設成為帶領黨員干部開展工作的戰斗堡壘，充分發揮黨員先鋒模范作用，保證了支部各項工作的順利進行，員工滿意度，客戶滿意度均顯著提升。