啟東：采用“三+”模式 高標準推進機關黨建書記項目（機關黨建書記項目清單）

為切實解決機關黨建中存在的“燈下黑”“兩張皮”等問題，著力打造一批務實管用的機關黨建創新創優成果，全面提高機關黨建質量，啟東市委市級機關工委持續實施了“機關黨建書記項目”工程，采取“黨組（黨委）書記領辦 機關黨組織書記承辦 項目專班推進”的模式合力攻堅，進一步助力全市高質量發展。

機制 載體，助推“書記項目”能作為。堅持把“書記項目”作為抓好機關黨建工作的“一把手工程”，強化問題導向，聚焦部門難點堵點、短板弱項，推動重點難點問題解決，年初共立項“書記項目”58個。實行“月調度、季推進、年總結”的書記項目推進機制，細化分解任務，落實工作舉措，黨組（黨委）書記每月對項目實施情況進行一次調度分析，每季度進行一次現場推進。建立項目進度“曬、考、評”制度，定期舉辦全市機關黨建書記項目經驗交流會、現場觀摩會、優秀書記項目評選等活動，推動項目實效化、精品化。

嚴管 指導，助推“書記項目”敢作為。將書記項目落實情況納入機關黨建日常調研的必看內容，通過每月調研指導，每季度推進總結，及時跟進“書記項目”開展情況。指導各直屬黨組織聚焦“書記項目”的關鍵環節和堵點難點問題制定嚴格的時間表、任務圖，逐條解決，確保項目順利推進。制定“書記項目”約談制度，動態監測各立項項目的推進情況，對于推進“書記項目”較慢的支部，詳細了解存在的困難，協同各方力量解決，對于推進不力的項目，采取約談黨組織負責人、通報批評、黨建考核扣分等措施，加強各單位的重視程度。

考核 獎懲，助推“書記項目”善作為。將“書記項目”完成情況作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容和評價領導干部履職擔當的重要依據，確保“書記項目”高標準推進、高質量落地。建立“書記項目”定期總結推進工作模式，組織開展項目現場觀摩交流活動，深入挖掘總結項目推進中的典型做法，幫助機關黨組織書記拓寬工作思路。按照“實施一個項目、解決一個難題、建立一套機制”的目標，擇優遴選一批措施實、效果好、示范性強的“書記項目”，推出機關黨建“書記項目”巡展活動，定期進行展播，放大示范效應。定期對群眾反響較好、作用發揮明顯的“書記項目”進行表彰，營造比學趕超的良好氛圍。

通訊員 江南

校對 陶善工