今年以來，萊陽市探索實行“黨建工作三級比武”制度，市、鎮、村定期逐級進行黨建工作比武，將以往“布置工作——做好記錄——貫徹執行”模式，改為“比美亮丑——比學趕超——全面提升”模式，著力破解黨建工作“上熱中溫下涼”的問題。

壓實責任強擔當

“黨建工作三級比武制度，能夠自上而下串聯起市鎮村三級黨建工作，橫向促進大家比學趕超、齊鳴共奏，縱向推動上下疊壓傳導、落實責任。”萊陽市委組織部相關負責人說道。

抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人。在“黨建工作三級比武”中，都有著上級看下級、同級比實績、級級抓執行的共同內涵，變“聽上級部署牽著干”為“拿突破思路主動拼”。各級黨建工作由“專人匯報”，要求各鎮（街）黨（工）委副書記、村黨組織書記、村“兩委”成員定期向上級講亮點、擺問題、說打算，將過硬黨支部建設、軟弱渙散基層黨組織整治、農村發展黨員違規違紀排查整頓、黨支部領辦合作社提質增效等10項工作作為必答之問，倒逼各級黨建責任人履行應盡之責。同時，對工作匯報敷衍、比武排名靠后的鎮街，由萊陽市委組織部主要負責同志約談鎮（街）黨（工）委主要負責人，切實發揮“黨建工作三級比武”制度的督促作用。

擂臺比武見真章

在“黨建工作三級比武”中，唯旗是奪的鮮明導向貫穿始終，賽馬打擂的有力舉措比比皆是。

每月的最后一個周六，召開全市黨建工作比武，比武采取“鎮街輪值 實地觀摩 匯報交流 會議總結”的方式開展，旨在對基層黨建工作進行集中檢閱、同場比拼、切磋交流。在萊陽市黨建工作比武現場，輪值鎮街不能“空口無憑”，而要“現場說法”，必須提供兩個工作強項現場交流學習，講明特色亮點、講清工作機制、講透作用實效，讓講者底數清、情況明，讓聽者有收獲、長眼界。觀摩結束后，召開匯報交流會，由各鎮街黨（工）委副書記就上月工作進行逐一匯報，查擺問題、提出打算。鎮街匯報發言順序為上月考核排名倒序，專設“先進席”“鞭策席”，以此激勵先進、鞭策后進，真正達到紅臉出汗的目的。最后，萊陽市委組織部分管副部長、各科室負責人以及各鎮（街）黨（工）委副書記進行實名打分評價、現場公布排名，排名結果即時發送給各鎮街主要負責人，營造跳起來摘桃子、跑起來爭位次的濃厚氛圍。

村黨組織書記比武這個層面，由各鎮街組織開展村黨組織書記“大考核、大排名、大亮相”活動。每月3-5日，各鎮街圍繞基層黨組織建設、村級事務規范化管理、村集體經濟增收、美麗鄉村建設、人居環境整治、基層治理水平、社會保障工作、其他中心工作等8項考核指標，立足實際自設比武擂臺。通過常態化“攻擂”“打擂”，讓村黨組織書記在“比”中增動力，在“學”中強本領，在“趕”中爭一流，掀起“比學趕超”新熱潮。比武現場，公開宣讀上月村莊考核排名結果，考核排名前三名的村黨組織書記進行交流發言，后三名的村黨組織書記進行表態發言，真正讓農村“頭雁”動起來、跑起來、賽起來。

每周一，由包村片長組織召開村“兩委”成員比武。村黨組織書記根據任務清單，通報上周工作完成情況；村“兩委”成員手持“紅色清單”，對本周工作情況進行匯報、對上周未完成的工作進行說明，明確完成時限；包村片長進行點評，并組織對村莊運轉過程中出現的難點疑點問題進行專題研究，助力破解工作難題。同時，下發下周任務清單，以便逐條逐項抓好落實。“周比武”的召開更好地幫助村“兩委”成員聚焦工作推進中的薄弱環節和疑難問題，商討工作分工和破解辦法，壓實工作責任、明確攻堅方向，激活個人“小細胞”，釋放工作“大能量”。

建立機制固成效

比武時間相對固定、鎮街抽簽輪流組織、派員列席直觀評價、會前備案全程記錄……“黨建工作三級比武”制度配套了一系列長效保障機制，確保比武制度不是一陣風、走過場，而是真執行、求實效。

萊陽市級黨建工作比武采取鎮街輪值機制，將以往組織部門牽頭“上來開”“布置工作”，變為各鎮街輪值“下來看”“主動展示”，在一線檢閱黨建工作成果。每次比武最后一個環節現場放簽、現場抽簽、現場亮簽，確定下一個輪值鎮街，讓每個鎮街時刻保持緊迫感、責任感，毫不懈怠地謀劃工作、打造亮點。

同時，為保障鎮街“三級比武”質量，萊陽市委組織部選派18名基層黨建工作聯絡員，變“一對多”群發通知為“一對一”定點溝通，協助鎮街確定觀摩地點、規劃觀摩路線、審核匯報材料等工作。此外，聯絡員要列席參加各鎮街村黨組織書記比武活動，“聽、看、記”形成情況報告，不打招呼、直奔現場地參加村“兩委”成員工作比武，做好“三級比武”上下貫通的“穿針線”，推動基層黨建各項工作任務落實落細。

通過黨建工作“三級比武”，以時間軸為線，不僅串連起會議，更串連起黨建責任落實的“網絡”和黨建工作推進的力度，有效促進了黨建工作的落實。下一步萊陽市將一以貫之加強基層黨建工作，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，為全域高質量發展提供堅強組織保證。

策劃：蘭傳斌

統籌：吳永功

實習生：何志如

通訊員：翟一霖 陳妍