嚴(yán)肅黨員管理，著重從黨員政治思想、理論學(xué)習(xí)、組織生活、先鋒模范作用發(fā)揮等方面加強對黨員的管理考核，把黨員積分和黨員評優(yōu)評先、績效考核獎懲緊密掛鉤起來，切實避免形式化、走過場。在管理教育黨員干部方面，要求始終保持廉潔自律意識，黨內(nèi)教育要堅持問題導(dǎo)向，進一步抓好問題整改和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的成果，通過經(jīng)常性地思想理論武裝，促使每一名黨員都能用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進自己，深化黨員敢于亮身份、承諾踐諾活動，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用；持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè),充分利用鎮(zhèn)黨委優(yōu)秀好青年這一平臺，在全村黨員中發(fā)掘想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀青年，給予他們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。