編者按：臨沂市委書記任剛強調：“要從工作責任找黨建責任，從工作失誤找黨建失職”。臨沂市、蘭陵縣黨代會均對基層黨建工作提出了明確要求，指明了工作方向。

為進一步發揮黨建在經濟社會發展、基層治理等方面的引領作用，推動鄉鎮黨委書記規范履行黨建責任，即日起，中共蘭陵縣委組織部聯合大眾網·海報新聞推出《鄉鎮黨委書記談基層黨建工作思路》專題。各鄉鎮黨委書記圍繞基層黨建重點任務與中心工作互促共進，談思路、談措施，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大召開。本期推出《蘭陵縣磨山鎮黨委書記李潔：做好“五個創新” 以高質量黨建引領高質量發展》。

大眾網·海報新聞記者 林鵬 通訊員 張文超 臨沂報道

“2022年，磨山鎮堅持以黨的建設統領各項工作，圍繞基層黨建重點工作任務，抓基層、打基礎，抓班子、帶隊伍，以高質量黨建引領高質量發展。”蘭陵縣磨山鎮黨委書記李潔接受采訪時說。

在抓班子帶隊伍上創新，以隊伍建設增強執行能力

牢固樹立“干部是關鍵”的理念，通過開展黨員冬春季培訓、黨員夜校活動，深化黨員對黨的政策、理論知識的認識,提高黨員自身素質；結合月量化考核，實現考核成績與績效獎勵掛鉤，獎優罰劣，解決干與不干一個樣，干好干孬一個樣的問題；積極推進軟弱渙散村村級班子整治工作，努力打造一支紀律嚴明、辦事高效的村干部隊伍。

在增加村集體經營性收入上創新，以產業發展增強“造血功能”

復制東疃后村墨軒服飾有限公司初步成型的“村集體 企業”模式，以村集體購買機械設備入股企業分紅的方式，增加村集體收入；通過黨支部領辦合作社，光伏發電、空閑宅基地綜合利用等方式，拓寬村集體增收渠道。確定金信清真食品有限司黨支部為試點，實行“企業黨支部 村級黨支部”結對幫扶機制，企業幫村強經濟，村幫企業強黨建，以點帶面，實現黨建工作與經濟生產、企業文化、職工權益保護“四融入”。

在抓人才儲備培育新生力量上創新，以人才優勢集聚前行動力

以“四雁工程”為引領，2022年重點選拔10名“三青人才”充實到社區層面，解決社區、村級專業人才不足的問題；圍繞黨員骨干、農村致富帶頭人、本土大學畢業生、農村技術人員和優秀退役軍人等人員，建立村級后備人才動態調整機制；對新任青年黨支部書記制定“2 1”幫扶措施，由科級干部、包村干部共同幫帶，推動村級各項工作有序運轉。

在黨員數字化管理上創新，以智慧黨建提升組織能力

在原有18個行政村安裝可視化平臺的基礎上，將基層黨支部數字化建設納入月量化考核，力爭42個自然村安裝可視化攝像頭全覆蓋，實現對村級事務全方位、全天候監督管理；抓實抓牢三會一課”、“主題黨日”等活動,對全鎮黨員實行“積分評定”，黨員“紅黃榜”評定，強化評價結果運用。

在完善基層組織信訪舉報辦理核查工作上創新，以拓寬途徑化解基層矛盾

拓寬反映途徑。開設“我有話說”專欄，收集解決群眾反映問題；設立接訪點，固定接訪日。由分管黨群副書記、組織委員、紀委書記輪流接訪；完善辦理流程。從登記臺賬、受理告知、領導審批、調查核實、調查反饋到歸納總結，形成一個完整的閉環體系，做到小事不出村，大事不出鎮。

“踔厲奮發啟新程，篤行不怠向未來。”李潔表示，2022年，磨山全鎮上下定當團結一心，奮發作為，真正將黨建工作合力轉化為鎮域發展的動力，為推進磨山經濟高質量發展貢獻力量。