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民生銀行員工自爆工資收入+工作感受,網友說:不可能,絕不可能

隨著時間的推移和社會的演進,特別是對于年輕一代而言,他們的職業選擇和發展觀念已經從“我想在哪里發展”轉變為“哪里能賺錢我就去哪里”。

然而,我們必須意識到,財富雖然重要,但它并非衡量一切的唯一標準。它與個體的愿望、夢想以及對生命意義的追求緊密相連。

因此,追求財富的過程不應僅僅是為了滿足眼前的需求,更應當是為了構建一個更有意義、更符合個人價值觀的未來。這樣的未來,不僅僅是金錢的累積,更是對內心追求和人生價值的實現。

中國民生銀行,作為中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行,在規模和影響力方面都具有非常顯著的優勢和特點。此外,作為中國十二大股份制銀行之一,民生銀行無疑備受關注。

最近在一些平臺上,看到一些民生銀行的員工對民生銀行的評價,寫得很真實,相信對各位也有一定的參考作用。

先看看部分內部員工對民生銀行的整體評價,褒貶不一,請謹慎參考。

左右滑動查看評價內容

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再來看看,其他在職員工對民生銀行的分類評價,特別注意,以下細分評價,不針對任何一個支行、分行或者總行。

一些民生銀行員工爆料的工資待遇

不同的崗位,工資待遇會有不同;以下員工爆料的工資待遇,此數據僅供參考。

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民生銀行的晉升機會如何?

民生通銀行員工原話1:晉升看個人能力和機遇吧,家庭背景社會關系也是需要考慮的,級別高的工資確實高,但相應的壓力也大。

民生銀行員工原話2:分為技術和業務,晉升的話就要靠行齡了,科技部門可靠項目吧,如果能參與到重大項目中,并且表現比較出色,那就有機會晉升。

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民生銀行的工作節奏如何?

民生通銀行員工原話1:客戶經理業績壓力大,工作節奏較快,后臺工作量較大,工作日大部分時間經常加班,周末偶爾加班。

民生銀行員工原話2:節奏一般,視客流量而定;下班基本不準時;周末輪班,可能半天班也可能兩天都全班。

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民生銀行的工作壓力如何?

褒貶不一,有說壓力大的,也有說壓力還行的。

民生銀行員工原話1:客戶經理工作壓力大,主要是業績考核壓力,存貸款利潤考核與個人級別、收入掛鉤,有資源的會過得很好。

民生銀行員工原話2:壓力肯定是有的,主要是完成業績的指標,維護客戶的利益,包括分配下來的各種存款、信用卡等任務要完成。

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民生銀行的工作時間如何?

褒貶不一,有反饋因為是小城市,沒有太多的業務,可以準時下班的;也有說加班是常有的事。

民生銀行員工原話1:沒有準時下班,天天加班,沒有雙休,柜員輪休,中午還要值班,經常開一個柜,反正就是累,業務很繁瑣,柜員考核這考核那的,真的很累,心累身體累哈哈哈。

民生銀行員工原話2:基本準時下班,小城市也沒有太多的業務。偶爾加班,基本上不加班,正常年假水平,年假天數隨工齡上漲,雙休。

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民生銀行的工作氛圍如何?

褒貶不一

民生銀行員工原話1:工作氛圍還是比較輕松的,團隊的話跟領導有關,有的領導比較隨和,有的領導比較基激進,但我所在的數據團隊,領導很好,專業能力沒得說,可以學到不少。

民生通銀行員工原話2:工作氛圍一般。團隊一般。整體來說人員工作量負荷有時分配不均衡。自己完成分內工作之后,還要考慮團隊有沒完成。

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