來源：人民健康網(wǎng)

8月25日，為深入推進(jìn)實施健康中國戰(zhàn)略，加強和完善公立醫(yī)院管理，引導(dǎo)公立醫(yī)院進(jìn)一步落實功能定位，提高醫(yī)療水平和醫(yī)療質(zhì)量。在國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局的指導(dǎo)下，由人民網(wǎng)·人民健康、北京市醫(yī)院管理中心主辦的“公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展研討會暨2020年公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展典型案例征集展示活動啟動大會”在京舉行。

在以“加強黨建引領(lǐng)，推動人文建設(shè)”為主題的圓桌分享環(huán)節(jié)，來自不同醫(yī)院的專家展開了精彩的交流與分享。

發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，舉國上下團(tuán)結(jié)一致抗擊疫情的實踐，彰顯了中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢。

首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院黨委書記張國君認(rèn)為，新時代突發(fā)疫情挑戰(zhàn)下，醫(yī)院更應(yīng)該發(fā)展研究型黨建引領(lǐng)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮一線“戰(zhàn)場”的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。在疫情期間，做到科學(xué)有效救治、嚴(yán)陣以待防控，確保疫情防控滴水不漏、復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn)。“必須把握時代的問題，交出滿意答卷。今年抗擊新冠肺炎疫情中，宣武醫(yī)院不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以機制建設(shè)帶動決策落實，以黨的建設(shè)引領(lǐng)全面發(fā)展，以黨的旗幟凝聚防疫力量。”

徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委書記王人顥表示，醫(yī)院要堅持“人民至上、生命至上”原則，把人民的生命安全和身體健康放在第一位。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制的實施，就是要把黨的路線方針政策在所領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)院不折不扣得到貫徹落實，其中所涉及體制機制問題需要進(jìn)一步探索。

王人顥介紹，徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院提出“1234發(fā)展戰(zhàn)略”，圍繞以建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)為中心，提出文化助院、人才學(xué)科兩項戰(zhàn)略，狠抓醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理三項工程，實現(xiàn)四個回歸：回歸初心、回歸本質(zhì)、回歸傳統(tǒng)、回歸夢想。讓醫(yī)生做到有知識、有能力、有溫度、有情懷、有尊嚴(yán)、有價值。

以文化建設(shè)為驅(qū)動力 提升醫(yī)院品質(zhì)

以制度建設(shè)為基石加強自律，形成科學(xué)完備的管理體制，不斷提升專業(yè)水準(zhǔn)，社會辦醫(yī)才能贏得市場認(rèn)可和患者信賴。

“我國現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的本質(zhì)是黨委領(lǐng)導(dǎo)的院長負(fù)責(zé)制，如何在這個體制下更好的發(fā)揮黨委作用，是現(xiàn)階段面臨的問題。”首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京地壇醫(yī)院黨委書記陳航表示，見彼苦惱，若己有之,通過以黨建引領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè)，讓以患者為中心的價值準(zhǔn)則扎根每一位醫(yī)務(wù)工作者的內(nèi)心。大力倡導(dǎo)精益求精的工匠精神、救死扶傷的奉獻(xiàn)精神，優(yōu)秀的醫(yī)院文化，是醫(yī)院的競爭軟實力。在健全醫(yī)院各項管理規(guī)范的同時，要加強醫(yī)院文化建設(shè)，將文化建設(shè)深入每位醫(yī)務(wù)人員骨髓中，充分發(fā)揮文化建設(shè)的立根鑄魂作用，激發(fā)員工內(nèi)心凝聚力和向心力。

中國醫(yī)師協(xié)會人文醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會副總干事王德認(rèn)為，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在于醫(yī)院文化建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)。從病人層面上看，要以病人為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從醫(yī)院發(fā)展層面上看，要以醫(yī)務(wù)人員、職工為中心，讓醫(yī)務(wù)人員本身感受到關(guān)懷，感受到愛。作為醫(yī)護(hù)人員，要站在幫人所難、解人之困的角度，對患者的咨詢進(jìn)行耐心的解答，對患者的病體細(xì)心的照顧。醫(yī)者仁心，以高尚情操行仁愛之術(shù)，是醫(yī)患互相理解、暢意溝通的前提。

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院黨委書記辛有清介紹，作為醫(yī)院黨建管理試點單位之一，友誼醫(yī)院依托公立醫(yī)院黨建指導(dǎo)意見和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，從領(lǐng)導(dǎo)班子著手抓體系和能力提升，注重思想引領(lǐng)和觀念引領(lǐng)，完善內(nèi)部智聯(lián)體系，厚植醫(yī)院文化，以文化理念引領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè)。在健全醫(yī)院各項管理規(guī)范的同時，加強醫(yī)院文化建設(shè)，為提升醫(yī)療服務(wù)水平提供了價值引領(lǐng)，進(jìn)一步激發(fā)出員工凝聚力、向心力。充分發(fā)揮文化建設(shè)的立根鑄魂作用，將為未來打下更加堅實的價值基礎(chǔ)和文化地基。

“想要做好文化建設(shè)，需要做到兩點。”首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院黨委書記李天佐表示，第一，把文化建設(shè)寫進(jìn)“十四五”規(guī)劃，醫(yī)院文化是醫(yī)院大發(fā)展的領(lǐng)航者和護(hù)衛(wèi)艦，醫(yī)院發(fā)展過程一定要協(xié)同醫(yī)院文化建設(shè)；第二，做好精神文明建設(shè)，緊跟主流價值觀，將文化建設(shè)理念凝結(jié)到醫(yī)院精神之中，滲透到醫(yī)院的規(guī)章制度，貫穿于醫(yī)療實踐中。在醫(yī)院發(fā)展中提煉出更加優(yōu)秀的、具有時代感召力的醫(yī)院文化，提升醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院管理水平，加大醫(yī)院知名度與信譽。