近年來，為扎實做好干部人事檔案管理工作，國網平陰縣供電公司堅持將干部人事檔案管理作為組織人事專業的重要基礎性工作來抓，充分發揮干部人事檔案在建設高素質專業化隊伍干部中的重要作用，多措并舉強化干部人事檔案管理。

建立健全工作制度體系。根據干部人事檔案工作實際，該公司組建干部人事檔案工作領導小組，明確各部門工作職責，建立管理網絡，細化檔案崗位工作職責，規范工作流程，確保干部人事檔案工作有人抓、有人管、有人干，切實夯實干部人事檔案工作基礎。健全完善《檔案收集制度》《檔案整理制度》《檔案借閱制度》等檔案管理工作制度，形成涉及檔案收集、管理、利用等檔案全流程管理制度體系。

加強硬件配備和人員配置。推動檔案室硬件升級。對檔案室的除濕設施、消防設施及檔案庫房等硬件保管設施進行了升級改造，同時升級了檔案庫房的安保措施，建成了符合“六防”要求的標準庫房。為進一步加強檔案管理人員綜合素質提升，不斷加強培訓學習，積極參加省公司組織的人事檔案專業考試并取得優異成績，不斷提升業務水平。

大力做好檔案收集工作。為解決材料收集“時效難、齊全難、協調難”三大難題，該公司與主要材料形成部門人資、紀委、黨建、工會等部門經過多方溝通協調，建立健全了材料收集聯系制度并明確了材料收集聯系人，同時明確檔案收集名稱、形成或報送時間及歸檔材料所達到的標準，確保歸檔材料及時、齊全、完整。針對原檔案中存在的缺少學歷、相關材料的積極補充，同時針對檔案中缺少職稱及技能等級相關申報材料的情況進行復印證書，進一步完善了員工學歷學位檔案。

高質量完成檔案專項審核工作。以檔案專項審核為抓手，對該公司股級人員、高級職稱人員及關鍵崗位人員進行專項審核，重點對員工的出生時間、參加工作時間、入黨時間及學歷學位、工作經歷等信息進行進行審核，為領導人員隊伍建設“選育用管”工作提供支撐保障。

通過以上措施，使該公司干部人事檔案管理工作上了一個新的臺階，下一步，該公司將按照“嚴格管理、安全保密、規范程序、方便利用”原則，及時高效完成各類材料的歸檔要作，讓新平臺、數字化發揮最大效能，以更長遠的眼光、更科學的定位、更主動的態度全面做好人事檔案管理工作。（大眾日報客戶端記者 楊燁瑩 通訊員 張靜霞 報道）