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「抓黨建促基層治理能力提升」我市深化全科網格管理促進基層治理能力提升

來源:【太行日報-晉城新聞網】

本報訊 抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來,我市深入推進“全科網格”管理,加快推動網格服務管理規范化、專業化、智能化、精細化,進一步提升基層治理能力,切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

我市按照“規模適度、界限清晰、無縫覆蓋”原則,結合地域、經濟發展、矛盾隱患、工作難易程度等情況,科學劃分網格,將轄區內人、地、事、物、組織等要素分類整合,全部納入網格化服務管理范疇,全市共劃分社區網格680個、村網格2410個。將各部門在基層設置的多個網格整合為一個綜合性網格,實施多網合一,將黨的建設、社會治安、信訪維穩等20項任務納入“全科網格”管理,制定網格職責清單,明確部門法定職責和網格員工作界限;各縣(市、區)具體制定事項準入辦法,根據實際情況增加納入網格事項,實現“一網統籌、多網合一”。組建“網格長 網格員 網格輔助員”網格團隊,城市社區和必要的城鄉結合部網格,每個網格配備1名專職網格員,農村網格配備1名兼職網格員;專職網格員由縣(市、區)委政法委制定具體選聘方案,結合就地、就近、就便、就熟、就優要求,并委托第三方人力資源公司,嚴格按程序實施招聘;積極發動退休干部、老黨員、物業人員、樓棟長、平安志愿者納入網格輔助員隊伍,構建全面參與社會治理新格局。

為提升綜合管理能級,我市不斷完善制度建設,制定網格化“1 7”文件,即《關于開展全科網格服務管理工作的實施意見》和網格員選聘、職責、管理、考核、培訓、薪酬、專屬網格等7個具體意見,推行上崗公示、巡查走訪、情況報告、工作例會、分流指派、協調督辦、聯席會議、分級分類培訓、獎懲激勵9項具體工作制度,構建完善制度體系。市平安辦、市公安局聯合下發《關于在全市推行城鄉社區警務與網格化服務管理深度融合的意見》,發揮城鄉社區警務工作專業性強和網格化服務管理覆蓋面廣的優勢,將警務工作和單元網格建成互為條件、互相促進的有機整體。將網格員培訓納入年度培訓計劃,健全完善市縣鄉三級培訓體系,市級負責業務骨干培訓,每年不少于2次;縣、鄉兩級負責網格員日常培訓,縣級每年培訓不少于2次、鄉級不少于3次;事項納入網格的市縣主管部門同步參與培訓,加強業務指導,切實提升網格員綜合業務能力。

在經費保障方面,市、縣建立全科網格專項工作經費,納入財政年度預算予以保障,實現專款專用;全市城市社區專職網格員經費,市級按市縣分別承擔50%比例;全市專職網格員采取“基本工資 績效報酬”薪酬形式,基本工資不低于當地最低工資標準,并為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險。圍繞工作清單內容,明確網格員工作方式和標準,對履職情況常態化開展督導,督促查找、補齊短板;加強網格員考核,以日常考核、補充考核和年度考核方式結合進行,確定優秀、良好、合格、不合格4個檔次,按不超過總數10%的比例確定年度優秀網格員,并予以一定獎勵,進一步增強網格員工作積極性,真正把網格建設成為發現安全隱患、化解矛盾糾紛、服務人民群眾的前沿陣地。

(本報記者)

本文來自【太行日報-晉城新聞網】,僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發布傳播服務。

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