近年來，紫金礦業(yè)集團始終牢記習(xí)近平總書記重要囑托，深化“紅領(lǐng)行動”，探索實施“黨建 ”工作機制，以一流黨建引領(lǐng)世界一流企業(yè)發(fā)展。2023年，實現(xiàn)營業(yè)收入近3000億元，歸母凈利潤211億元，位居全球黃金企業(yè)第1位，全球金屬礦業(yè)企業(yè)第6位。

01 聚力“黨建 公司治理”

推動發(fā)展行穩(wěn)致遠

紫金鋰元材料科技有限公司航拍圖

紫金礦業(yè)集團股份有限公司全面踐行“兩個一以貫之”，推動“黨建入章”，落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實現(xiàn)集團所屬企業(yè)黨組織和經(jīng)理層成員交叉任職全覆蓋。黨委定期前置研究公司“三重一大”事項，健全黨組織參與重大問題決策機制，提升“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)能力。在國內(nèi)17個省（區(qū)）和海外15個國家擁有重要礦業(yè)投資項目，成為中國在海外擁有有色金屬礦產(chǎn)資源儲量和產(chǎn)量最多的企業(yè)。

02 聚力“黨建 生產(chǎn)經(jīng)營”

促進企業(yè)做大做強

2023年11月，紫金礦業(yè)集團股份有限公司黨委班子前置審議集團“三重一大”事項

全面實施“國企黨建樂創(chuàng)”工程，推動黨建和業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”，創(chuàng)新實施年度黨建KPI考評，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙融共促；創(chuàng)新實施“雙培養(yǎng)”工程，將業(yè)績考核與組織培養(yǎng)有機結(jié)合，激發(fā)黨建工作組織和人員活力。創(chuàng)新國外流動黨員教育管理模式，在非洲、中亞等“一帶一路”沿線國家項目建設(shè)中，通過設(shè)立道德委員會的方式履行境外黨支部職能，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

03 聚力“黨建 聚才匯智”

夯實力量支撐體系

“國家卓越工程師 ”蔣開喜帶領(lǐng)人才團隊在生產(chǎn)現(xiàn)場一線指導(dǎo)

堅持黨管人才，實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略，打造國家重點實驗室、院士工作站等科研人才培育平臺，培養(yǎng)了全國百千萬人才衷水平、“國家卓越工程師”蔣開喜等一批優(yōu)秀科技人才。拓展人才聯(lián)誼內(nèi)涵和外延，成立紫金礦業(yè)中央研究院，面向全球引才、育才、用才。目前，29人獲評福建省勞動模范、全國五一勞動獎?wù)拢?人享受國務(wù)院津貼。

供稿：上杭縣委組織部

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