黃山新聞網12月26日訊（汪利彪）2016年，黃山市徽州區委立足抓基層強基礎，積極實施提升農村基層黨建與服務經費保障民生工程，不斷激發農村干部干事創業激情，提升村級組織為民服務水平，基層群眾幸福指數全面提高。

村干部報酬待遇有了新的提高。2016年，該區財政預算安排資金565.5萬元，每月打卡發放村“兩委”干部基本報酬，其中村“兩委”正職年基本報酬達到2.45萬元，其他干部按照正職的70%和60%發放。在此基礎上，該區各鄉鎮綜合所轄行政村地域面積、人口、經濟社會事業發展情況等因素，給予村“兩委”干部一定績效報酬，并統一為村“兩委”正職購買城鎮職工養老保險，對其他“兩委”干部參加養老保險給予適當財政補助。另外，該區還提高了村務監督委員會干部的報酬待遇，把村民小組長固定補貼納入區級財政預算。

村級組織基本運轉有了新的保障。2016年，該區財政預算安排資金250萬元，按照3000人以下的村5萬元、3000—5000人的村7萬元、5000人以上的村9萬元的標準，直接撥付到村用于村級組織辦公和服務群眾等必要支出，提前一年達到省定最低標準。同時，各鄉鎮按照不少于7萬元的標準，配套安排村級黨建工作經費。同時，該區還制定出臺《村級組織基本運轉經費使用管理暫行辦法》，明確村級組織運轉經費使用范圍、審批程序、監督管理等事項，確保黨建民生資金用到實處、用出實效。

基層群眾幸福指數有了新的提升。有了黨建民生資金的強力保障，該區“三帳聯建”、“兩個中心、兩個工作站”、“兩代表一委員”編組聯村等服務群眾載體作用更加明顯。2016年，該區全面實行村干部集中上班和坐班值班制度，每天在為民服務工作站接待群眾辦事，先后接待來訪辦事群眾3.1萬人次，辦事1.3萬件，調處糾紛1227起。全區48個村256名村干部認真落實走訪群眾、聯系貧困戶等服務群眾制度，征求意見建議2820余條，解決困難和問題2610余個。

(來源：黃山新聞網 作者：汪利彪)