為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范專職網(wǎng)格員隊(duì)伍管理，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，為充分發(fā)揮基層社會(huì)治理信息系統(tǒng)支撐作用，規(guī)范專兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍的考評和管理，不斷提升我街道基層社會(huì)治理能力和水平，為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政法委文件精神，9月27日上午，通道街街道平安建設(shè)辦在辦事處三樓會(huì)議室開展了“基層社會(huì)治理平臺(tái)專職網(wǎng)格員考評辦法”解讀會(huì)，轄區(qū)37名網(wǎng)格員全部參加了此次會(huì)議。

平安建設(shè)辦工作人員首先講解了基層社會(huì)治理平臺(tái)網(wǎng)格員考評辦法，從考評形式、積分計(jì)算明細(xì)的加分項(xiàng)、扣分項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)積分項(xiàng)等做了詳細(xì)的解讀；其次針對平臺(tái)的“網(wǎng)格派單，部門報(bào)到”事件處置流程做了詳細(xì)的講解，此辦法的實(shí)施是不斷提升群眾訴求辦結(jié)率、滿意度的重大舉措；緊接著講解了專職網(wǎng)格員入職離職具體流程；最后針對專職網(wǎng)格員的工作職責(zé)、工作制度進(jìn)行了培訓(xùn)。

通過此次會(huì)議，切實(shí)提升了網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)能力和技能水平，打造以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，以信息化手段為支撐的基層網(wǎng)格治理體系，不斷推動(dòng)基層社會(huì)治理再上新臺(tái)階。

撰稿：高麗云

編輯：吳菡娜

審核：張美林