中共XXX中心委員會(huì)關(guān)于XXXX年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核情況的通報(bào)

各支部：

中心XXXX年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作已完成，經(jīng)中心黨委會(huì)議審議決定，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。

一、述職評議考核總體情況

本次考核采取撰寫述職報(bào)告、書面和現(xiàn)場述職評議、支部自評、黨員群眾評議、實(shí)地查看相關(guān)資料的方式進(jìn)行。

（一）撰寫述職報(bào)告。XXXX年12月XX日前，各在職黨支部按要求提交了黨組織書記述職報(bào)告和年度黨建工作總結(jié)報(bào)告。

（二）現(xiàn)場和書面述職評議。XXXX 年12月XX日，中心黨委書記主持召開XXXX年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核會(huì)議，XXX黨支部書記XXX、XXX黨支部書記XXX等XX名黨支部書記依次進(jìn)行了現(xiàn)場述職，XXX黨支部書記XXX、XXX黨支部書記XXX等進(jìn)行了XX名黨支部書記進(jìn)行了書面述職。中心班子成員和各黨支部書記根據(jù)述職情況對XX名基層黨組織書記進(jìn)行了評議打分。

（三）支部自評和黨員群眾評議。XXXX年12月XX日前，各黨支部根據(jù)《中心XXXX年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核自評表》和各黨支部黨員群眾根據(jù)《黨組織書記抓基層黨建工作黨員群眾評議表（XXXX年度）》內(nèi)容，結(jié)合平時(shí)工作情況對其所在黨組織的書記抓基層黨建工作進(jìn)行了量化打分，按要求提交了支部自評表和黨員群眾評議表。

（四）實(shí)地查看相關(guān)資料。XXXX年12月XX日，中心黨辦通過查看各黨支部提交的黨建工作資料、臺(tái)賬，對照上級的考核指標(biāo)進(jìn)行了評分。

二、述職評議考核結(jié)果

經(jīng)匯總支部自評、黨員群眾評議、實(shí)地查看相關(guān)資料、述職評議等分?jǐn)?shù)，按照對應(yīng)權(quán)重計(jì)算出最終考核結(jié)果。中心XX個(gè)黨支部考核得分均在XX分以上。

總體來說，各黨支部高度重視黨建工作，能夠做到“規(guī)定動(dòng)作”做到位 ，“自選動(dòng)作”做出彩。一是履職盡責(zé)更加有力。二是“三會(huì)一課”質(zhì)量普遍提升。三是抓落實(shí)到位，工作質(zhì)量高。

12月XX日，經(jīng)中心黨委會(huì)議研究，確定XXX黨支部書記XXX、XXX黨支部書記XXX等XX名同志XXXX年度中心黨組織書記抓基層黨建工作評價(jià)等次為“好”。XX黨支部書記XXX、XXX黨支部書記XXX等XX名同志XXXX年度中心黨組織書記抓基層黨建工作評價(jià)等次為“較好”。

以上評價(jià)等次，記入《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核表（XXXX年度）》，并按干部管理權(quán)限，由人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。將抓基層黨建工作情況作為黨組織書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。

三、存在問題與不足

從本次基層黨組織書記抓黨建述職評議考核情況來看,抓黨建工作中存在一些亟需改進(jìn)的地方，歸納起來主要在以下3個(gè)方面：一是正面宣傳報(bào)道數(shù)量還不夠多。二是黨建檔案資料整理不規(guī)范、不及時(shí)。三是在抓好共建活動(dòng)等重點(diǎn)工作記錄方面做的還不夠到位。

四、下一步工作要求

一是持續(xù)深化理論武裝。二是持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是持續(xù)筑牢基層基礎(chǔ)。四是持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

中共XXX中心委員會(huì)

XXXX年12月XX日