西寧市大通回族土族自治縣人民法院堅持以服務審判執行需求為出發點，以健全審判管理體系為著力點，以提高審判質效為落腳點，探索形成“黨建＋”工作模式，以黨建工作的高質量發展引領審判管理工作提質增效。

“黨建＋審判質量管理”，全面提升案件質量。堅持以黨建帶隊建促審判，緊緊圍繞服務大局、司法為民、公正司法工作主線，切實履行院庭長監督管理職責，強化對“四類案件”和重點案件的全流程監督，建立“三評查一審核”案件質量長效監管機制。充分發揮“精品”示范帶動作用，開展優秀裁判文書、優秀庭審評選活動。

“黨建＋審判績效管理”，全面提升管理水平。堅持黨建目標責任制考核與審判執行績效考核齊頭并進，實行法院“三類人員”考核評價機制，共分共性、個性和領導評價三項指標，將黨建工作完成情況納入共性指標中重點考核，主要考核法院干警理論學習、“雙進雙聯四服務”、黨員作用發揮、參加黨組織活動情況等內容，實現從“要我干”變成“我要干”的轉變。

“黨建＋審判信息管理”，助力審判管理現代化。實施“黨建 信息化建設”工程，依托信息管理平臺，主動擁抱“大數據”新時代，深度應用全流程無紙化辦公模式，統籌優化案件流程管理，開展信息化考核，實現從粗略型向精細化轉變。智慧監督管理系統核心功能的深度運用，實現了對案件審理效率、質量、效果等指標的嚴格監控，助推審判執行工作向好發展。

（通組 大通縣人民法院）

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