堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢。山東公用水務集團有限公司（以下簡稱“山東公用水務集團”）注重加強新形勢下基層黨建工作，堅持黨建引領，發揮黨建優勢，激活黨建效能，賦能企業發展，以“六個融合”構建黨建引領水務發展新格局，形成黨的建設和中心工作同頻共振、比翼齊飛的良好局面。

聚焦黨建引領 推動治理融合

山東公用水務集團把黨的領導融入公司治理各環節，實現了黨的領導與公司治理相統一，有效將企業黨組織的政治優勢與現代企業的治理優勢有機結合。旗幟鮮明把黨建工作要求寫入公司章程。明確黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨委在公司決策、執行、監督各環節的權責和工作方式。全面推行黨組織議事決策機制。落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，嚴格把好政治關、政策關、程序關，確保黨委既把好方向又不包辦代替。突出“治理融合為先”的工作思路，把提高破解水務難題的能力作為水務工作攻堅克難的源動力。開展管網普查聽漏、老化管線改造、安裝區域計量表、更換超期服役水表、整治違章用水問題，自備井封停、用水普查等工作，跑冒滴漏有效降低，管網漏損率明顯下降，用水秩序進一步規范。

聚焦主責主業 推動生產融合

山東公用水務集團將黨組織的先進性和黨員的模范性融入企業生產經營、改革發展的全過程，使黨的建設的全部成效最終體現在推動企業經營發展上。提高黨員的主觀能動性。以“創先爭優”為載體，根據每一名黨員的工作任務、崗位職責不同，將生產經營中的重難點問題共同研究，共同解決，及時分享工作中的好經驗、好做法；開展“黨旗在一線飄揚、黨徽在一線閃光”活動。讓具體的業務工作帶上政治色彩,按照生產經營決策規劃，通過成立“黨員攻堅隊”“供水先鋒隊”“治污先鋒隊”等，實行黨員、黨支部或黨員團隊動態認領、群眾參與的機制。開展黨員安全示范崗。圍繞安全生產中心工作，構建黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的“大安全”責任體系。根據企業的特點，結合“黨員先鋒崗、黨員標桿車間、紅黃旗”等方式，將安全責任落實到每一名黨員身上，實現以點帶面，提高安全管控水平。

聚焦隊伍建設 推動技術融合

山東公用水務集團立足于權屬企業生產需要，著眼于職工熟練掌握生產知識、增強生產技能、提高綜合素質，營造“比學趕超”良好生產氛圍。通過拓寬活動覆蓋面、創新形式，以賽促學，開展安全知識競賽、技能比武、業務培訓等活動，引導黨員職工不僅要清醒地看到自己暫時的不足，看到自己與業務骨干之間存在的一定差距，看到自己在本職工作和各類活動中存在的瓶頸問題。也要以“只爭朝夕”的緊迫感干好每一件事，認真把每一件大事做好、每一件小事做細，做好精益求精。更要樹立技能標兵典范形象，發揮榜樣引領和黨員示范作用，以過硬的技術切實保障企業高質量發展。

聚焦重點工作 推動項目融合

圍繞公司中心、服務大局，山東公用水務集團突出黨建引領，以推進黨的建設與項目建設深度融合發展為主線，以“紅色水務領跑者”黨建品牌為契機，守正拓新、行穩致遠，結合項目生產建設情況、項目類型特點，深化黨建工作賦能，爭創黨建工作融入項目建設的樣板，切實提升項目的安全保障力與工作落實力。堅持把黨旗插在項目建設第一線，開展“黨建融合在項目上、黨旗飄揚在工地上”系列活動，確保“項目一線有組織、攻堅一線有黨員”，為項目高質量建設引航定向。同時，為提升基層黨組織戰斗力，各基層黨組織持續開展“三亮三比一爭當”活動，創新打造“指尖上的黨建”“黨員宣講隊”，組織優秀黨員代表、先進職工通過集中宣講、進班組、進工地等方式，將理論宣傳教育與公司戰略導向相結合，推動黨的建設與項目建設同頻共振、雙促共贏。

聚焦企業形象 推動服務融合

山東公用水務集團以各基層黨組織黨建品牌創建為契機，把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，建立實體營業廳、掌上營業廳、24小時服務熱線、微信等多方位的服務。各基層黨組織成立黨員志愿者服務隊，積極參與各類志愿活動，鄒城公用水務“三上門、三集成”服務活動，對改造的老舊試點小區，為獨居老人安裝了“會自動報警”的智能水表；兗州公用水務“多網融合、一網統管”隨叫隨到潤民心活動；梁山公用水務開展“小黃移動、服務民生”等活動深得民心，并組建供水便利服務隊，集結了管網維修、客服、運營管理部、水質監測中心等多重力量，在水量水費、水質水壓、維修搶修等民生關切點，提供“一站式上門服務”，把貼心服務送到了居民家門口。

聚焦核心理念 推動文化融合

山東公用水務集團提倡以人為本的管理理念，塑造了獨特的企業文化品牌。在黨建引領下，公司情系職工、服務社會，打造以職工之家、和諧驛站為主要載體的工會文化陣地，常年開展“三八節”、“建軍節”、趣味運動會、導師帶徒、情暖三月花漾生活插花等活動，豐富職工文體生活，通過暑期送清涼、“兩節”送溫暖、“領導結對子”等方式為職工排憂解難，切實持續提升職工群眾幸福感獲得感安全感。并積極參與公益事業發展，在志愿山東注冊志愿者服務隊參加開展學雷鋒志愿服務、環境保宣傳志愿服務、助學“微心愿”等各項活動，以自身力量傳遞公益溫暖。設立企業開放日，組織中小學生參加環保實踐課，讓公眾“零距離”感受生態環境保護成效，為廣大師生提供現場生態教學與實習基地。

黨建引領謀發展，砥礪奮進譜新篇。山東公用水務集團有限公司黨委將繼續堅持以黨建融合企業高質量發展為引領，積極探索黨組織建設和中心工作同向同行、同頻共振的新方法新途徑，不斷厚植黨建優勢、匯聚發展動能，用高質量黨建引領水務高質量發展。

（通訊員 任慶海 曹明昊）