自黨的十九大以來(lái)，從中央部委到地方黨委，從國(guó)企到民企,更多的黨組織立足實(shí)際，積極創(chuàng)新智慧黨建模式。有些省和自治區(qū)在地市試點(diǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行了整體推進(jìn)，取得了明顯成效。但在全國(guó)范圍內(nèi)推廣普及的過(guò)程中也暴露了很多問(wèn)題，對(duì)此我們要認(rèn)真查找原因，積極尋找對(duì)策，加快構(gòu)建智慧黨建，為新時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。

進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，為加快構(gòu)建智慧黨建高揚(yáng)“信念之帆”。作為黨員干部要不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。只有不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，才能守住對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的生命線(xiàn)。在智慧黨建的實(shí)踐中，一方面是一些黨組織負(fù)責(zé)人不敢、不愿、不會(huì)使用智慧黨建系統(tǒng)，存在“硬件配套都跟上了，軟件腦袋跟不上”的問(wèn)題；另一方面不少黨組織還停留在“以數(shù)據(jù)為核心的靜態(tài)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站時(shí)代”和“動(dòng)態(tài)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”，基本上只顧及了智慧黨建工作表面的形式，更為注重“信息登記回復(fù)”“在線(xiàn)學(xué)習(xí)”等淺層次的操作而忽略智慧黨建平臺(tái)的真正“智慧”功能。對(duì)此，要對(duì)推進(jìn)智慧黨建工作進(jìn)行進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)，從思想認(rèn)識(shí)上根本消除各級(jí)黨組織對(duì)推進(jìn)智慧黨建工作的顧慮，各級(jí)負(fù)責(zé)人要深刻了解“智慧黨建”的內(nèi)涵，把握其中的目的與意義，同時(shí)對(duì)智慧黨建系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)踐進(jìn)行多方面宣傳推廣，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)，筑牢工作信念。

進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)改進(jìn)，為加快構(gòu)建智慧黨建夯實(shí)“大廈之基”。技術(shù)的不斷迭代升級(jí)在加快構(gòu)建智慧黨建也起著至關(guān)重要的作用，只有做好這邊方面工作，我們的智慧黨建才會(huì)真正發(fā)揮出它的威力。其一，目前各地區(qū)建立的智慧黨建平臺(tái)，與其它地區(qū)系統(tǒng)互不相連，互相獨(dú)立，系統(tǒng)與系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)格式各異，導(dǎo)致共享機(jī)制不成熟。其二是同一類(lèi)型的黨建業(yè)務(wù)信息化平臺(tái)分屬不同的部門(mén)管理，存在重復(fù)建設(shè)、封閉運(yùn)行、資源浪費(fèi)等問(wèn)題。其三是在黨的信息化建設(shè)中，各個(gè)系統(tǒng)所收集到的海量信息數(shù)據(jù)資源有敏感信息或者涉密信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。為更好地對(duì)其中的技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)，需要在智慧黨建信息化建設(shè)的過(guò)程進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)、全面地規(guī)劃，同時(shí)進(jìn)行必要的資源整合，建立一套可兼容互通的全域性信息數(shù)據(jù)格式收集標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)黨政部門(mén)之間信息數(shù)據(jù)共享作出規(guī)范性、強(qiáng)制性的要求，破除“信息壁壘”，同時(shí)要增強(qiáng)黨建信息化服務(wù)的互動(dòng)性，突出智慧黨建的“智慧”功能；整合國(guó)內(nèi)外信息安全產(chǎn)業(yè)的資源，建立一套能分級(jí)分類(lèi)重要和敏感信息的智能信息識(shí)別體系，確保信息的安全。

進(jìn)一步打造專(zhuān)業(yè)人才，為加快構(gòu)建智慧黨建凝聚“強(qiáng)國(guó)之魂”。我們要深知，決定一項(xiàng)事情的成敗往往人才起到了主導(dǎo)作用，因此，加快專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)刻不容緩。在以前的智慧黨建工作中，一是缺乏互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。由于受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)支撐能力不足等問(wèn)題，信息安全領(lǐng)域人才長(zhǎng)期積累不足，尤其是高層次技術(shù)人才、復(fù)合型人才高度缺失。二是缺乏具有網(wǎng)絡(luò)技能的各級(jí)黨務(wù)工作者，特別是最基層的黨務(wù)工作者，不會(huì)用網(wǎng)、不善用網(wǎng)的問(wèn)題較為突出。基層黨務(wù)工作者運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)能力有限，造成“看似天天上網(wǎng)，其實(shí)離網(wǎng)很遠(yuǎn)”的不利局面。為此，要盡快打造一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，擁有互聯(lián)網(wǎng)思維的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍是加快構(gòu)建智慧黨建系統(tǒng)的核心推動(dòng)力，同時(shí)要加大力度引進(jìn)信息安全人才力度，建立一支聽(tīng)黨話(huà)、能思考、懂技術(shù)、會(huì)管理的骨干隊(duì)伍，并加強(qiáng)人才隊(duì)伍的政治、思想、意識(shí)、技術(shù)等多方面綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷凝聚起在強(qiáng)國(guó)路上的精神之魂。（蒼溪縣應(yīng)急管理局 吳佳林）