堅持黨管干部、黨管人才的原則，積極發(fā)揮黨建引領作用，不斷深化宣傳人才隊伍建設，著力打造政治過硬、本領高強、務實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化隊伍，為宣傳思想文化事業(yè)高質量發(fā)展提供人才保障。

明確推薦條件，嚴格篩選建隊伍。嚴把基層黨建信息員入口關，要求具備熟悉基層黨務工作，思想政治素質過硬，實踐經驗豐富，文字寫作水平較高，具有較強敬業(yè)精神和奉獻意識等條件，堅持好中選優(yōu)，突出優(yōu)中選強，通過嚴格篩選和推薦，真正把政治上靠得住、寫作上有水平、作風上過硬的干部充實到黨建工作信息員隊伍。

圍繞中心工作，明確職責定任務。各黨建信息員圍繞確定的黨建信息報送要點和工作要求，認真開展調查研究，全面摸清掌握實際情況，總結提煉黨建工作中的新做法、新經驗，按照各項信息報送工作要求，編寫報送含金量高、吸引力強的黨建信息。

強化督促指導，突出落實抓經常。認真抓好黨建信息的督促、審核、報送工作，采取找問題、點思路、提線索的方式，指導做好信息收集報送，及時幫助解決工作中出現的困難和問題，有效杜決信息工作忽冷忽熱、時緊時松的現象。

健全激勵機制，鼓足干勁提效率。建立信息報道稿件刊登獎勵制度。對在省、市、縣媒體、報刊發(fā)表報道和上級組織部門采納編發(fā)的信息，給予相應的獎勵，充分調動黨建信息員的積極性主動性，營造比、學、趕、超的濃厚氛圍，形成全員抓信息、人人動手采編信息的工作機制，進一步提高工作效率，推動黨建信息工作上水平。