來源：人民網－吉林頻道

近日，國網通化供電公司創新“413”工作法，加強作業現場安全管控。

完善違章預防機制、查糾機制、治理機制、獎懲機制四項機制。嚴格安全準入，組織13家外包單位、285人安全準入審查考核，實施作業風險告知預控措施，分層級、分專業、分工種開展安全培訓和安全預警。開辟反違章工作專欄，以月、季、年為周期，定期統計違章現象，分析違章規律，通報違章情況，制定措施促進違章整改。實行單位、個人“雙記分”管理。開展“無違章班組”“無違章作業現場”“安全明星”等活動促進正向激勵。

發揮一個作業協調組作用。動態組建風險管控協調組，每周對高風險作業開展風險分析和管控，常駐現場督導和協調風險管控工作。

實施領導包保、專業分管、“黨建 安全”三項責任制。建立領導包保方案，按照責任共擔的形式同步考核包保領導責任。強化“三管三必須”責任落實，各專業從計劃填報、組織實施、現場管控等多方面針對違章風險點進行全過程管控。發揮“黨員示范崗”、“黨員責任區”示范引領作用，依托“三會一課”、“安全日”、黨員大會、主題黨日等開展安全教育，實現“黨建 安全”雙提升。(陳京森)