今年以來，六安市裕安區高度重視提升農村基層黨建與服務經費保障民生工程，嚴格貫徹落實省市相關精神，進一步加大農村基層黨建經費投入，扎實推進農村基層黨建與服務經費保障工作，全面搭建農村基層黨組織為民服務大平臺。截止9月底，裕安區按月按時撥付農村基層黨建與服務經費保障資金4261.14萬元。

一是積極調整村干部基本報酬。嚴格按照不低于當地上年度農村常住居民人均可支配收入2倍標準，調整兌現村“兩委”正職基本報酬，村“兩委”其他成員報酬同步調整兌現。2017年，裕安區村“兩委”正職月基本報酬從上年度的1651元調整到了1800元，增幅9%；村“兩委”其他成員基本報酬從1500元調整到了1600元，增幅6.7%。村干部年基本報酬平均達到了2萬元以上。同時，按照不低于報酬總額的30%的標準，合理確定績效報酬，根據年終考核結果及時兌現。

二是全面落實村干部三項保險。根據個人意愿，為符合條件的村干部購買城鎮職工基本養老保險，按照個人承擔8%，區財政配套12%的標準，按月落實村干部養老保險。及時調整2017年7月至2018年6月城鎮養老保險繳費標準，月繳費基數從2849元調整到了3064元。同時，為其他不符合條件的村干部購買城鄉居民養老保險，人均每年3000元。截止目前，全區共有931名村干部購買城鎮職工養老保險，占全區村干部比例高達66%。同時，為全區1406名村干部統一購買人身意外傷害保險和醫療保險，并及時提高標準，實現應保盡保。

三是及時撥付村級組織基本運轉經費。按照“3000人以下村不低于5萬元，3000-5000人村不低于7萬元，5000人以上村不低于9萬元”最低標準落實村級組織基本運轉經費，納入區級財政預算。2017年裕安區為277個村，共撥付村級組織基本運轉經費1760萬元。同時，積極制定了《裕安區村級組織基本運轉經費管理辦法》，明確規定運轉經費使用范圍，專款專用，其中用于服務群眾支出不低于50%，并成立相關監督機制，加強對村級組織基本運轉經費的監督管理。

安區通過搭建黨建經費保障“大”平臺來激活農村干部“新”活力，大大提高了村干部的工作熱情，有力保障了村級各項工作的有序開展，同時還吸引了一批農村優秀青年、能人大戶加入到村干部隊伍中，不斷充實優化村干部隊伍結構，促進農村基層黨建工作推上一個新臺階。（裕安區 組織部）