海西蒙古族藏族自治州格爾木市秉持“打基礎(chǔ)、利長遠、求突破”的理念，以項目化黨建為抓手，突出“三個導(dǎo)向”，下好基層黨建項目“全盤棋”。

以問題為導(dǎo)向，豐富項目內(nèi)涵。按照“用黨建帶動工作，以品牌推動發(fā)展”的思路，采取“基層調(diào)研 黨委研究 集體審核 上報確定”流程，精準指導(dǎo)基層黨組織選題立項，確保選定的黨建項目既有特色又有實效。今年以來，組織召開黨建項目工作推進會2次，研究確立“黨建賦能 強墾興農(nóng)”等州級、市級黨建項目12個。

以責(zé)任為導(dǎo)向，強化項目管理。嚴格落實基層黨建“六個一”工作要求，壓實黨組織書記親自策劃、把關(guān)、打磨、講解責(zé)任，實行“定目標、定措施、定人員、定責(zé)任、定時限”工作舉措，同步完善“立、評、查、跟”管理機制，防止出現(xiàn)“聽匯報、看展板、觀陣地”的“典型套路”，真正把黨建項目轉(zhuǎn)化為工作實踐。

以考核為導(dǎo)向，夯實項目基礎(chǔ)。發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，將黨建項目落實情況作為黨組織書記述職評議、實績考核、評優(yōu)評先重要依據(jù)，激發(fā)基層組織活力。安排6名組工干部進行一對一、面對面指導(dǎo)答疑，及時幫助解決項目推進過程中的困難和問題。今年以來，共督查指導(dǎo)4次，協(xié)調(diào)解決問題困難10余個。

（格組）

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