為不斷增強(qiáng)基層黨組織組織力，推動基層黨建工作整體水平，強(qiáng)化黨委書記抓基層黨建工作主體責(zé)任，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)就基層黨建工作考核提出如下方案。

一、考核時間

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二、考核對象

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三、考核內(nèi)容

按照《全市基層黨建考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》，重點圍繞落實加強(qiáng)基層黨建工作各項任務(wù)進(jìn)行。

四、考核方法和范圍

（一）考核方式。

采取查閱資料、實地查看、隨機(jī)走訪等方式進(jìn)行。

（二）考核范圍。

轄區(qū)內(nèi)所有鎮(zhèn)辦。每個鎮(zhèn)辦隨機(jī)抽查檢查20%個村居。此外，檢查1個非公企業(yè)黨支部和1個聯(lián)合黨支部。

（三）考核組

第一組

考核組人員：******

考核鎮(zhèn)辦：*****

第二組

考核組人員：******

考核鎮(zhèn)辦：*****

第三組*****

五、考核評價辦法

考核采取百分制，考核計分包括書記述職評定、日常工作完成情況，年終重點工作考核三部分。（一）書記述職評議（20分）（二）日常工作完成情況（30分）（三）年終重點工作考核（50）。

考核組要如實記錄各鎮(zhèn)辦基層黨建存在問題，總結(jié)亮點工作和特色做法，指出存在問題，并形成考核報告。

六、考核有關(guān)要求及結(jié)果的確定

（一）各鎮(zhèn)辦要高度重視基層黨建工作考核，實事求是提供資料、匯報情況，積極主動配合考核組開展工作。考核組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保考準(zhǔn)考實。

（二）此次基層黨建考核，作為評定各鎮(zhèn)辦抓基層黨建工作成效的重要依據(jù)，同時，及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

（三）嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，考核期間，一律輕車簡從，吃工作餐，嚴(yán)禁飲酒。