自年初以來，農發行祁陽市支行深入貫徹上級行決策部署，積極推動“合規農發行”三年行動計劃在全行范圍內落地落實，通過創新打造“合規 X”理念的方式，將合規文化融入業務經營管理活動和員工日常行為規范中，實現內控管理和業務發展的有機結合，為實現支行高質量發展注入不竭動力。

“合規 黨建”提供堅實組織保障

該行秉持“合規從高層做起”的理念，采取一把手抓工程、班子成員主動做表率的方式，大力弘揚合規之風，影響帶動身邊員工筑牢紀律制度防線、提高遵章守紀能力。

同時，明確“黨建統領推動合規發展”的指導思想，充分運用好黨的工作方法和工作載體，將員工行為規范教育和合規文化學習納入支部“三會一課”范圍及黨員經常性學習文件中，將合規建設融入黨建考核中，多措并舉促進黨建和合規文化建設深度融合，為構建合規文化建設長效機制打牢堅實的思想基礎，提供有力的組織保障。

“合規 廉潔”營造清正工作氛圍

該行扎實推進文化鑄魂工程，創新將“合規為先風控為要 全面主動 審慎穩健”的風險合規文化理念同“清廉支農清正立行 清白做人”的廉潔文化理念相結合，打造“廉潔筑牢防線，合規護航發展”特色理論體系并制作文化宣傳展板長廊，充分激發文化建設新動能。

通過組織全行員工簽訂《廉潔從業合規履職承諾書》、觀看警示教育宣傳片、開展廉潔合規集中學習研討、拍攝警示教育微視頻等方式，強化合規文化理念宣貫，使員工在理解理念、掌握理念的基礎上，主動落實要求，實現“內化于心、外化于行”的目標，形成全行上下主動合規、不愿違規的良好合規文化軟環境，營造出風清氣正的工作氛圍。

“合規 宣傳”樹立良好品牌形象

該行以開展“合規護航發展”主題月文化活動為契機，充分發揮金融系統統一宣傳的聯合優勢，積極推廣應用“風險合規文化標識”，向社會公眾宣傳本行合規文化。

通過在營業大廳內和職工活動室擺放合規文化宣傳展板，在營業大廳外發放金融合規宣傳手冊，利用LED屏滾動播放合規文化標語，3月15日前往責任片區開展消費者權益保護宣傳教育方式，推動金融知識普及常態化、營造“人人事事講合規，時時處處防風險”良好氛圍的同時，增強了廣大群眾對農發行的認知度和信任度，樹立了支行良好的社會服務形象，為日后各項業務開展打下品牌基礎。

“合規 案防”提升業務發展質效

該行認真擺正“發展”與“合規”之間的關系，堅持合規文化建設與業務發展結合推進的原則不動搖，設立“兩道防線”為高質量發展保駕護航。一是筑牢“自我管控”防線，定期對全行員工開展異常行為排查，及時了解員工思想動態，防止苗頭性、傾向性問題向案件風險轉變。二是深化“風險防控”防線，要求全體員工將盡職管理落實到業務開展全流程全周期中，每月召開貸后管理例會，分析隱藏風險點，研究防范措施；多次組織開展案防培訓和業務培訓，帶領大家學習文件、剖析案例、認清形勢，從源頭上把控標準化、規范化管理，切實做到案件風險“早識別、早研判、早化解、零新增”，堅持風控和業務兩手抓，全面提升發展質效。

農發行祁陽市支行堅持深入推進合規文化建設，不斷提升員工專業素質能力，筑牢全行高質量發展根基。截至3月末，支行累計發放貸款6.86億元，貸款凈增6.76億元，完成一季度凈增目標的316%；存款日均余額3.48億元，較年初時點余額凈增1.19億元，比年初日均增加0.98億元，完成任務的149%；國際業務完成507萬美元，完成一季度任務的253%，實現“開門紅”任務圓滿收官。下一步，該行將持續推動合規文化建設走深走實，實現文化軟實力向推動高質量發展硬能力的轉換。