【近年來，東北證券積極探索黨建引領文化建設，推動企業(yè)高質量發(fā)展】多年來，東北證券始終堅持以黨建為中心，牢記金融企業(yè)使命擔當，傳承紅色基因，厚植文化根基。其在開展文化建設中，梳理證券發(fā)展歷程并納入文化展廳，即將出版司史。公司雖經(jīng)歷改革，紅色文化底色與員工愛黨愛國情懷未變，黨員眾多，黨建基礎好。 文化建設中，東北證券注重培養(yǎng)骨干力量，分層次開展宣導，形成逐級進階文化機制，提高員工對文化建設的認識和認同，培養(yǎng)了一批骨干，基層黨組織建設成績顯著。公司依托“三會一課”等開展主題教育，加強基層黨支部建設，推進“四強三好”黨支部創(chuàng)建，為公司發(fā)展提供保障。 東北證券突出“兩個聚焦”，即聚焦“證券行業(yè)核心價值觀”、聚焦“東北證券文化特色”，將文化建設融入公司經(jīng)營，增強文化“軟實力”，鍛造業(yè)務“硬功夫”。公司構建成熟公司治理結構和運作機制，將文化發(fā)展建設列為戰(zhàn)略重要部分，優(yōu)化人力資源管理體系，加強合規(guī)教育，建立風險管理文化體系。 2023 年，東北證券打造“三大工程”，即文化共識強化工程、組織活力提升工程、文化品牌塑造工程。通過打造文化宣傳陣地、開展系列活動等強化文化共識；通過調整組織架構、探索業(yè)務模式等提升組織活力；通過推進文化品牌建設、借助媒體傳播等塑造文化品牌。 在新征程上，東北證券將持續(xù)推進文化建設，以金融文化理念為指引，踐行金融強國使命，推動公司行穩(wěn)致遠。