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國防科研經(jīng)費管理辦法 2019 18號文

國防科研經(jīng)費管理辦法 2019 18號文

為加強國防科研經(jīng)費的管理,規(guī)范科研經(jīng)費的使用,提高科研經(jīng)費使用效益,現(xiàn)將國防科研經(jīng)費管理辦法 2019 18號文發(fā)布如下:

一、適用范圍

本管理辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)從事國防科研活動的單位、企業(yè)和機構(gòu)。

二、經(jīng)費預(yù)算

1. 單位經(jīng)費預(yù)算。單位應(yīng)根據(jù)自身實力、科研項目和經(jīng)費需求等因素,制定合理的經(jīng)費預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2. 企業(yè)經(jīng)費預(yù)算。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、科研項目和經(jīng)費需求等因素,制定合理的經(jīng)費預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行。

3. 機構(gòu)經(jīng)費預(yù)算。機構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身實力、科研項目和經(jīng)費需求等因素,制定合理的經(jīng)費預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、經(jīng)費支出

1. 設(shè)備采購。設(shè)備采購應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備采購合同規(guī)定的金額、型號、規(guī)格等信息進行,并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備采購審批程序。

2. 人員薪酬。人員薪酬應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行,并嚴(yán)格執(zhí)行人員薪酬審批程序。

3. 科研活動。科研活動應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行,并嚴(yán)格執(zhí)行科研活動審批程序。

4. 其他支出。其他支出應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行,并嚴(yán)格執(zhí)行其他支出審批程序。

四、經(jīng)費管理

1. 經(jīng)費使用單位應(yīng)建立健全經(jīng)費管理制度,明確經(jīng)費使用的各個環(huán)節(jié),確保經(jīng)費使用的規(guī)范、安全和高效。

2. 經(jīng)費使用單位應(yīng)加強對經(jīng)費的預(yù)算、支出、管理等方面的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)費使用中的各種問題。

3. 經(jīng)費使用單位應(yīng)加強對經(jīng)費的審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)費使用中的各種問題。

五、附則

本管理辦法自發(fā)布之日起生效,特此通知。

國防科研經(jīng)費管理辦法

2019 18號

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