非公企業(yè)黨支部黨建工作存在問題

非公企業(yè)是中國共產(chǎn)黨在非公有制企業(yè)中的黨支部，是黨組織在非公有制企業(yè)中的延伸和補充。非公企業(yè)黨支部黨建工作是黨組織在非公有制企業(yè)中工作的重要內(nèi)容之一，對于加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。然而，在非公企業(yè)黨支部黨建工作中，存在一些問題，主要包括：

1. 黨員數(shù)量不足。非公企業(yè)黨支部黨員數(shù)量相對較少，導致黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力較弱。同時，黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和職業(yè)素養(yǎng)等方面存在差異，導致黨員的和思想覺悟不夠高，難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2. 黨建工作方式單一。非公企業(yè)黨支部黨建工作方式相對單一，主要以組織黨員學習、開展主題黨日等活動為主。雖然這些活動對于加強黨員的思想覺悟和凝聚力有一定的作用，但是缺乏創(chuàng)新和多樣性，難以滿足黨員和企業(yè)發(fā)展的需求。

3. 組織管理不夠嚴格。非公企業(yè)黨支部對黨員的管理不夠嚴格，導致黨員的紀律意識不夠強，存在違反黨的紀律的行為。同時，黨員的考核和評價機制不夠完善，導致黨員的激勵機制不夠明確，難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4. 黨組織功能不足。非公企業(yè)黨支部黨組織功能相對不足，缺乏對企業(yè)發(fā)展的指導和支持作用。同時，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力較弱，難以應(yīng)對企業(yè)面臨的各種挑戰(zhàn)和困難。

針對上述問題，我們應(yīng)該采取一系列措施，加強非公企業(yè)黨支部黨建工作。首先，應(yīng)該加強黨員隊伍建設(shè)，擴大黨員數(shù)量，提高黨員的思想政治覺悟和素質(zhì)。其次，應(yīng)該創(chuàng)新黨建工作方式，加強黨員的學習和活動組織，提高黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。再次，應(yīng)該完善組織管理體系，加強對黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員的紀律意識和激勵機制。最后，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的功能，加強對企業(yè)發(fā)展的指導和支持，推動企業(yè)健康發(fā)展。

非公企業(yè)黨支部黨建工作存在問題，需要采取一系列措施加以解決。只有加強黨員隊伍建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作方式，完善組織管理體系，充分發(fā)揮黨組織的功能，才能推動企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)黨組織和企業(yè)的共同發(fā)展。