稅收風險是當前企業管理中面臨的一個重要問題，黨建則是企業黨建中非常重要的一個方面。在企業中，黨建不僅僅是一個組織建設的問題，更是關系到企業的發展方向和員工的福利保障。本文將從稅收風險和黨建兩個方面來探討企業黨建對于稅收風險和企業發展的重要性。

稅收風險是企業面臨的一個重要問題。隨著經濟的發展，企業面臨的稅收風險也在不斷增加。企業需要不斷地提高自身的稅收意識和稅收合規能力，以應對日益嚴峻的稅收環境。在稅收風險方面，企業需要關注以下幾個方面：

1. 稅收法律法規的熟悉程度。企業需要熟悉相關的稅收法律法規，了解稅收法律法規的變化和 updates，以便在繳納稅款時能夠準確無誤地履行自己的義務。

2. 稅務檢查和審計的頻率。企業需要關注稅務檢查和審計的頻率，以便在需要時及時進行稅務申報和繳納稅款。

3. 稅務籌劃。企業可以通過稅務籌劃來降低自己的稅收負擔，例如通過合理的稅務安排來減少稅費的繳納。

黨建是企業發展的重要保障。企業可以通過加強黨建來提高自身的管理水平和員工素質，同時也能夠增強企業的凝聚力和歸屬感。在黨建方面，企業需要關注以下幾個方面：

1. 加強組織建設。企業需要建立一支強有力的黨組織，加強對員工的組織和關心，提高員工的凝聚力和歸屬感。

2. 加強黨員教育。企業需要加強對黨員的教育和培養，引導黨員發揮先鋒模范作用，為企業的發展貢獻力量。

3. 加強企業文化建設。企業需要建立一個良好的企業文化，注重員工的職業道德和道德素養，提高員工的綜合素質。

稅收風險和黨建都是企業發展過程中需要關注的重要問題。企業可以通過加強黨建來降低稅收風險，同時也可以通過稅收籌劃來降低自己的稅收負擔。