智慧黨建工作是近年來我國黨建工作中備受關注的一項內容。隨著科技的不斷發展，智慧黨建工作也在不斷地創新和進步。然而，對于有些黨員來說，智慧黨建工作的實用性不強，甚至成為了他們的負擔。本文將探討這一問題，并提出一些解決方案。

一、智慧黨建工作的實用性不強的原因

1. 缺乏實際需求：智慧黨建工作往往是在黨建工作計劃的基礎上進行的，而實際需求則需要在實際操作中才能得以體現。因此，黨員在實施智慧黨建工作時，常常感到實用性不強。

2. 技術不夠成熟：智慧黨建工作涉及到的技術很多，如人工智能、大數據分析等。雖然這些技術已經得到了一定的發展，但在實際應用中，還存在一些技術問題，如數據安全、算法優化等。這些問題可能會影響智慧黨建工作的實用性。

3. 缺乏指導和監督：在實施智慧黨建工作時，缺乏專業的指導和監督，黨員很難按照要求實施智慧黨建工作。因此，在實施智慧黨建工作時，需要加強指導和監督，確保智慧黨建工作的實用性。

二、解決方案

1. 加強實際需求的分析：在實施智慧黨建工作時，需要對黨員的實際需求進行分析，以便更好地實施智慧黨建工作。可以通過問卷調查、訪談等方式，了解黨員的實際需求，并針對性地制定智慧黨建工作計劃。

2. 加強技術的指導和監督：在實施智慧黨建工作時，需要加強對技術的指導和監督，確保黨員能夠正確地使用相關技術。可以通過培訓和指導，讓黨員了解如何使用相關技術，并確保技術的安全性和穩定性。

3. 加強指導和監督：在實施智慧黨建工作時，需要加強指導和監督，確保智慧黨建工作的實用性。可以通過定期評估智慧黨建工作的效果，及時發現問題，并采取措施加以解決。

綜上所述，智慧黨建工作的實用性不強是一個普遍存在的問題。為了解決這個問題，需要加強實際需求的分析，加強技術的指導和監督，并加強指導和監督。只有這樣，智慧黨建工作才能真正地發揮其優勢，為黨建工作帶來更多的實際意義。