近年來，鄂前旗不斷加強機關(guān)黨建工作，通過抓黨組織晉位升級、抓帶頭人隊伍建設(shè)和抓基層民主管理來提高機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

分類組織實施，抓黨組織晉位升級。結(jié)合《鄂托克前旗基層黨組織晉位升級實施方案》，對基層黨組織進(jìn)行評定，按照星級化管理要求，分類進(jìn)行整頓提升。對先進(jìn)黨組織重點結(jié)合示范群體創(chuàng)建工作要求，采取典型培育、功能提升和激勵表彰等措施，使先進(jìn)黨組織擴大成果、引領(lǐng)示范作用更加凸顯；對一般黨組織重點結(jié)合解決存在的現(xiàn)實問題，理清思路、增強服務(wù)，實現(xiàn)提升；對后進(jìn)黨組織采取撰寫一份自查報告、開展一次約談、制定一個整改提升方案和形成一個督查指導(dǎo)方案“四個一”舉措推進(jìn)整改工作，總結(jié)形成了后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化“562”工作法。以“五個一”千村幫聯(lián)行動、“三到兩強”工作為契機，幫助嘎查村解決組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、集體經(jīng)濟、扶貧濟困、民生保障等方面的突出問題，目前全旗一類嘎查村占比達(dá)56%。

強化教育管理，抓帶頭人隊伍建設(shè)。在農(nóng)村牧區(qū)黨員中組織開展了“黨性之問”大討論，舉辦了嘎查村“兩委”班子黨的十八屆三中、四中全會精神專題培訓(xùn)班11期，各鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專題培訓(xùn)班4期。深化選舉嘎查村書記、派出嘎查村第一書記、培養(yǎng)后備嘎查村干部、定期與后進(jìn)嘎查村“兩委”班子成員談話等舉措，強化帶頭人隊伍建設(shè)。制定出臺《鄂托克前旗嘎查村干部管理辦法》，推行值班辦事、談心談話、財務(wù)管理、“兩委”班子聯(lián)席會議、黨務(wù)村務(wù)公開制度，實行崗位目標(biāo)管理、工作考核、績效補貼、誡勉、責(zé)任過錯追究等制度，建立嘎查村后備干部庫，實現(xiàn)嘎查村工作的規(guī)范化、制度化。

嚴(yán)格機制運行，抓基層民主管理。組織開展了村務(wù)財務(wù)“大清查、大公開、大整頓”、矛盾糾紛大調(diào)處、環(huán)境大整治等活動，建立健全“三資”臺賬，全面推行村級事務(wù)民主決策“532”工作法，組織進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制作操作流程圖，建立“532”民主議事工作檔案，并將運行情況納入“兩委”班子實績考核，通過督導(dǎo)檢查、專項檢查等措施，切實規(guī)范嘎查村級“兩委”班子運行，提升了公信力和服務(wù)群眾的能力。(李娟)

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