實(shí)事求是“述”，動(dòng)真碰硬“評(píng)”。3月15日下午，一場特殊的“年度大考”在淥口舉行，該區(qū)8名鎮(zhèn)黨委書記、6名區(qū)直行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委書記，圍繞抓基層黨建工作進(jìn)行述職，接受當(dāng)場評(píng)議。

這場“大考”流程嚴(yán)密，要求所有“答卷人”必須列出“成績清單”，查找“問題清單”，提出2022年“任務(wù)清單”，述職者的發(fā)言時(shí)間被嚴(yán)格控制在6分鐘內(nèi)，杜絕虛、空、淺“空架子”報(bào)告。

“你鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的作用發(fā)揮不夠，參與征拆的干部業(yè)務(wù)能力還需盡快提升，項(xiàng)目村的黨組織存在老好人思想，征拆進(jìn)度較慢。”

“你鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)班子綜合研判分析不夠，少數(shù)村黨組織書記抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任和水平欠缺，對(duì)村黨組織書記隊(duì)伍培優(yōu)扶強(qiáng)想得不深、做得不細(xì)。”

“對(duì)區(qū)委交辦的清理園區(qū)低效用地等工作和園區(qū)企業(yè)提出的土地平整、交付請(qǐng)求，‘進(jìn)行時(shí)’較多，‘完成時(shí)’較少，要勇于攻堅(jiān)克難。”

……

述職會(huì)采取“一述一評(píng)”的方式進(jìn)行，聽完述職人員的“盤點(diǎn)”，7位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)手邊的“十張清單”精準(zhǔn)“畫像”，逐一一針見血地點(diǎn)問題、指方向，并把脈開方、悉心指導(dǎo)。不走過場、不來虛招，這場落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的現(xiàn)場考試，讓與會(huì)人員眼前一亮、耳目一新，讓述職人員心跳加速、腦門流汗。最終的評(píng)定結(jié)果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)類和區(qū)直行業(yè)系統(tǒng)類評(píng)為好等次的分別不超過4個(gè)、3個(gè)。

今年，淥口區(qū)“跳出黨建抓黨建”，進(jìn)一步改進(jìn)基層黨建述職評(píng)議方式，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，“強(qiáng)化工作找問題、黨建找原因”，組織“兩辦”、紀(jì)委、衛(wèi)健、鄉(xiāng)村振興等單位部門開會(huì)研討，收集整理基層落實(shí)各項(xiàng)中心工作的情況，列出巡察問題、督察問題、平安建設(shè)問題、干部能力提升問題等“十張清單”。當(dāng)天的述職評(píng)議會(huì)，每位評(píng)分人都拿到了“十張清單”，通過用實(shí)事說話、用數(shù)據(jù)佐證，評(píng)議精準(zhǔn)度明顯提升。

述職的書記們一致認(rèn)為，此次的黨建述職評(píng)議會(huì)開成了“紅臉出汗”的“問題交辦會(huì)”、知恥后勇的“整改動(dòng)員會(huì)”，通過這樣的“考試”，看清了自身在履行書記職責(zé)上存在的差距和問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨委管黨建、書記抓黨建的意識(shí)。大家紛紛表示，今后將更加注重問題導(dǎo)向、注重改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為建設(shè)“青春淥口、創(chuàng)業(yè)新城”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。