湖南日?qǐng)?bào)3月27日訊（全媒體記者 周帙恒 通訊員 王躍云 張婷洪）“組織部門召集職能部門上門為企業(yè)服務(wù)，還帶來了這么多激勵(lì)政策，我們一定以黨建為引領(lǐng)，全力辦好企業(yè)。”近日，在津市市企業(yè)人才和“兩新”黨建工作推進(jìn)會(huì)上，企業(yè)代表、湖南鴻健生物制藥有限公司董事長(zhǎng)李洪兵深有感觸地說。

企業(yè)的獲得感，來自津市市黨建工作的創(chuàng)新舉措。2021年以來，該市堅(jiān)持“對(duì)內(nèi)強(qiáng)組織，對(duì)外抓聯(lián)建”工作思路，積極落實(shí)抓黨建促發(fā)展目標(biāo)，努力將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為“兩新”組織發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以“五步法”扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展。

緊扣“兩個(gè)覆蓋”，推進(jìn)工作落實(shí)。對(duì)全市3323家非公企業(yè)及181家社會(huì)組織展開摸底調(diào)查，對(duì)未建黨組織的“兩新”組織采取獨(dú)立組建、聯(lián)合共建、掛靠合建等方式，逐一列出需要單獨(dú)組建及聯(lián)合組建的詳細(xì)清單，實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)全覆蓋；選派85名兼職黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作，實(shí)現(xiàn)工作指導(dǎo)全覆蓋。

加強(qiáng)日常管理，確保運(yùn)轉(zhuǎn)高效。制定學(xué)分積分管理制度，將全市“兩新”組織的“三會(huì)一課”、黨費(fèi)繳納、主題黨日活動(dòng)、黨員教育管理等情況納入積分管理；制定“兩新”組織黨日活動(dòng)庫、黨課講師庫，搭建組織生活交流平臺(tái)。

營(yíng)造黨建氛圍，充分激發(fā)效能。引導(dǎo)全市“兩新”組織在生產(chǎn)車間設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，精心打造黨建文化墻，充分利用廣播、宣傳欄、黨日活動(dòng)等形式，引導(dǎo)大家重視和支持黨建工作。

推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)黨組織班子與決策管理層交叉任職，發(fā)展黨員指標(biāo)單列，每年以10%增長(zhǎng)比例提升；依托各綜合行業(yè)黨委、各主管單位黨組織對(duì)“兩新”組織的黨組織書記、黨務(wù)工作者、智慧黨建操作員、兼職黨建指導(dǎo)員開展教育培訓(xùn)，培訓(xùn)200多人次。

落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，釋放黨建活力。修訂完善新組建黨組織一次性補(bǔ)助、標(biāo)桿性黨組織補(bǔ)貼、黨組織負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼和兼職黨建指導(dǎo)員補(bǔ)助辦法，建立非公企業(yè)黨建公積金，切實(shí)保障了“兩新”組織的黨建經(jīng)費(fèi)。

[責(zé)編:黃晗]

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