隨著青山湖科技城內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈不斷完善、配套不斷豐富，一張張年輕的創(chuàng)業(yè)者面孔也出現(xiàn)在青山湖科技城內(nèi)，青山湖博濟(jì)科技園，就是新進(jìn)人才集聚區(qū)之一。

3個(gè)月前，科技園孵化器運(yùn)營負(fù)責(zé)人何潔，多了一個(gè)身份——孵化器黨支部書記。作為科技城內(nèi)第一個(gè)孵化器黨支部，線上線下結(jié)合的創(chuàng)新黨建方式，讓這個(gè)由分散在4家企業(yè)的11名黨員組成的小支部，充滿了活力與凝聚力。

寓教于樂的活動(dòng)

黨員更樂意帶頭參與

何潔坦言，黨支部的成立，讓她有所犯難，“從來沒有接觸過黨建工作，也無從下手。”幸運(yùn)的是，通過兩新工作站的薦引，孵化器黨支部的第一個(gè)主題黨日活動(dòng)，由浙江萬晟藥業(yè)黨委書記陳聯(lián)河作為主講人，為何潔捋了捋孵化器黨建的思緒。

何潔（右）

“他一進(jìn)門，就指出課堂現(xiàn)場的細(xì)節(jié)問題，桌椅擺放不能按照課堂擺放方式，應(yīng)該擺放成圓桌。”何潔認(rèn)為，在年輕黨員，尤其是非公企業(yè)黨員眼中，黨建工作往往枯燥、呆板，但陳書記的授課，讓她茅塞頓開。

事實(shí)上，何潔日常負(fù)責(zé)的培訓(xùn)、宣傳、組織線下休閑、娛樂活動(dòng)等服務(wù)工作，正是她開展孵化器黨建工作的優(yōu)勢。

結(jié)合科技城孵化器以及孵化器內(nèi)黨員特點(diǎn)，她開始嘗試把日常大家感興趣、愿意參加的線下活動(dòng)，與黨建工作結(jié)合在一起。

比如說，孵化器每月組織的活動(dòng)不再由她一人策劃執(zhí)行，何潔開始探索由11名黨員組成的內(nèi)訓(xùn)師制度，“內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)內(nèi)容不限，關(guān)于青春、正能量的線下活動(dòng)均可。”

這樣做的目的，一來是讓剛剛成立的支部黨員之間有所磨合、了解；另一方面，也是為了發(fā)揮每位年輕黨員的特長，在孵化器中，樹立黨員先鋒模范形象。

打開手機(jī)

第一眼要看“云黨建”

“事實(shí)上，我們孵化器黨支部的黨員與科技城內(nèi)其他黨員有很大區(qū)別。”說起支部的黨員，何潔思忖了一番，說道，為了生存與發(fā)展，初創(chuàng)企業(yè)員工出差的頻率非常高，“黨員們遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)，想要組織大家學(xué)習(xí)黨建知識(shí)就難了。”

何潔認(rèn)為，服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，仍然是她必須堅(jiān)守的職責(zé)。而“云黨建”微信公眾號(hào)的移動(dòng)端平臺(tái)，就是她輸出服務(wù)的最好平臺(tái)。

隨后，何潔指著“云黨建”平臺(tái)上的“黨建學(xué)堂”模塊說，現(xiàn)在，通過該模塊，出差在外的黨員可以通過視頻、文字等資料進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，而在線測試功能，也可以對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察，通過測試后，所有黨員可獲得相應(yīng)積分，積分將自動(dòng)計(jì)入先鋒指數(shù)。

“平時(shí)與大家接觸過程中，時(shí)常聽到租房難、房租貴等抱怨。”何潔說，在此之前，每個(gè)提出類似疑問的企業(yè)員工，她都需要逐個(gè)解釋，“青山湖科技城有住房政策、臨安區(qū)也有。”現(xiàn)如今，具備在線交流、在線投票等功能的“e支部”模塊，不僅成為孵化器黨員們在線會(huì)議的線上平臺(tái)，而且也是何潔收集、傳遞黨員、群眾需求、相關(guān)政策的通道。

“孵化器的功能非常形象，我們通過努力讓入駐的企業(yè)有朝一日可以振翅高飛。”作為青山湖科技城成立的第一個(gè)孵化器黨支部，何潔正在探索讓更多年輕人樂意參與的黨建方式，借助云黨建平臺(tái)，這個(gè)聯(lián)系科技城所有黨員的紐帶，她希望科技城的小微科創(chuàng)企業(yè)能夠飛得更高更遠(yuǎn)。