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不忘初心,賦能創(chuàng)新,以黨建引領(lǐng)新時(shí)代企業(yè)報(bào)融合發(fā)展(以黨建引領(lǐng)新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展)

文|王杰

來(lái)源|《國(guó)企》雜志2023年4月號(hào)

不忘初心,賦能創(chuàng)新,以黨建引領(lǐng)新時(shí)代企業(yè)報(bào)融合發(fā)展(以黨建引領(lǐng)新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展)

黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記深刻闡述了新聞?shì)浾摴ぷ鞯牡匚蛔饔煤吐氊?zé)使命,論述了新聞?shì)浾摴ぷ鞯姆结樤瓌t和任務(wù)要求,提出了一系列帶有根本性、全局性、戰(zhàn)略性的理論觀點(diǎn),形成了具有堅(jiān)定黨性原則和鮮明時(shí)代特征的完備理論體系。作為基層企業(yè)報(bào)業(yè),必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新聞?wù)撌鰹橹敢渣h建工作為抓手,大力推進(jìn)企業(yè)報(bào)業(yè)融合發(fā)展,為宣傳黨的路線方針政策,推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工隊(duì)伍做出更大貢獻(xiàn)。

客觀分析面臨的形勢(shì)

堅(jiān)定以黨建引領(lǐng)報(bào)業(yè)融合發(fā)展

多年來(lái),企業(yè)報(bào)業(yè)在宣傳黨的路線方針政策,宣傳企業(yè)黨委決策,推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),凝聚團(tuán)結(jié)群眾等方面做出了重要貢獻(xiàn),得到了企業(yè)黨委的認(rèn)可和職工群眾的好評(píng)。特別是新冠疫情期間,為緩解疫情給員工個(gè)人和家庭帶來(lái)的巨大工作生活壓力,企業(yè)報(bào)在宣傳發(fā)動(dòng)、傳遞信息、正面引領(lǐng)和吸引讀者等方面做了大量工作。

在當(dāng)前的全媒體時(shí)代和信息化浪潮中,作為平面媒體的企業(yè)報(bào)有一些與之不相適應(yīng)的地方。一是媒體人思想活躍,思維多元化,黨建理論功底不厚,學(xué)習(xí)不夠及時(shí)深入。二是個(gè)別采編人員作風(fēng)不夠扎實(shí),吃苦精神不夠,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)采編重大題材的時(shí)效性、可讀性、新聞性不強(qiáng)。三是在全媒體時(shí)代,對(duì)企業(yè)報(bào)業(yè)的生存、融合發(fā)展信心和能力不足,對(duì)報(bào)業(yè)的發(fā)展思路不夠明晰,報(bào)社凝聚力不夠。四是黨建工作還不夠扎實(shí),經(jīng)常性制度堅(jiān)持不好,思想政治工作還不到位,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需要加強(qiáng)。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)

堅(jiān)持理論灌輸與教育引導(dǎo)相結(jié)合

要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平新聞思想,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,把握其歷史方位和時(shí)代特征,掌握其辯證思維和創(chuàng)新方法,從中汲取做好黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹腔酆土α浚瑯?shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保新聞媒體時(shí)刻置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,時(shí)刻為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略服務(wù)。在學(xué)習(xí)時(shí),要針對(duì)采編人員文化程度高、理解能力強(qiáng)、工作分散的特點(diǎn),采取每月集中學(xué)、指定學(xué)習(xí)科目自學(xué)、利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”碎片化學(xué)、寫(xiě)心得體會(huì)交流、書(shū)記上黨課、參觀教育基地等多種形式提升學(xué)習(xí)效果。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的檢查考核,通過(guò)檢查體會(huì)文章、學(xué)習(xí)筆記、黨支部學(xué)習(xí)記錄等掌握學(xué)習(xí)情況,確保學(xué)習(xí)不流于形式。

建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型媒體人。學(xué)習(xí)是報(bào)社生存發(fā)展的動(dòng)力,是采編工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑。建立學(xué)習(xí)型報(bào)社,做學(xué)習(xí)型媒體人,不僅指?jìng)鹘y(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)政治文化經(jīng)濟(jì)等,還指全體員工的一種工作狀態(tài)。在信息化時(shí)代,經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)更是呈幾何級(jí)增長(zhǎng)。面對(duì)重重壓力,報(bào)社的全體員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、采編人員,必須用學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作。

強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持抓龍頭與抓隊(duì)伍相結(jié)合

要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是報(bào)社做好新聞工作的關(guān)鍵,應(yīng)該開(kāi)展好“五好班子”建設(shè)。一是思想政治好。班子成員要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,遵守法律、規(guī)定;自覺(jué)執(zhí)行企業(yè)黨委、報(bào)社黨委決議,維護(hù)企業(yè)、報(bào)社黨委權(quán)威;團(tuán)結(jié)協(xié)作、落實(shí)好民主集中制。二是作風(fēng)建設(shè)好。堅(jiān)持原則、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng);轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”,落實(shí)中央、省委、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)定;加強(qiáng)橫向協(xié)作,默契配合;善于聽(tīng)取各方意見(jiàn),積極為一線采編人員解決問(wèn)題,指導(dǎo)基層、服務(wù)基層;講求辦事效率,承諾的工作認(rèn)真完成;以身作則,爭(zhēng)做基層模范,精神狀態(tài)良好,勤奮敬業(yè)。三是領(lǐng)導(dǎo)能力好。結(jié)合實(shí)際,科學(xué)謀劃、決策;求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展;令行禁止,執(zhí)行力、落實(shí)力強(qiáng)。堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合,能正確妥善處置復(fù)雜問(wèn)題。四是工作實(shí)績(jī)好。新聞工作、隊(duì)伍建設(shè)取得成效,各項(xiàng)工作在企業(yè)排名靠前;發(fā)揮職能作用,中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成好;受到上級(jí)表彰,無(wú)重大失誤或行政責(zé)任事故。五是廉政建設(shè)好。嚴(yán)格落實(shí)中央、省委、企業(yè)黨委和報(bào)社黨委關(guān)于廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定;認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”;到基層采訪不存在吃、拿、卡、要,不為上稿說(shuō)情;隊(duì)伍無(wú)違法違紀(jì)情況。要把“五好班子”建設(shè)納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考評(píng)。根據(jù)考評(píng)結(jié)果,對(duì)每名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話,勉勵(lì)提醒。

要落實(shí)民主生活會(huì)制度。根據(jù)企業(yè)黨委要求,每年召開(kāi)1次民主生活會(huì)。實(shí)踐證明,認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)好一次民主生活會(huì)效果是明顯的,切忌走過(guò)場(chǎng),必須嚴(yán)肅地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在召開(kāi)民主生活會(huì)前,書(shū)記要提前審查黨委委員的發(fā)言材料,黨委成員要提前審查中層干部的發(fā)言材料,并進(jìn)行個(gè)別談心。要落實(shí)績(jī)效管理考評(píng),堅(jiān)持把工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)、黨委評(píng)價(jià)和個(gè)人素質(zhì)考核綜合起來(lái)評(píng)價(jià),增加對(duì)干部考核的科學(xué)性。

強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)與打造品牌相結(jié)合

發(fā)揚(yáng)黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng),在黨支部和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一個(gè)單位有沒(méi)有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力是否過(guò)硬,關(guān)鍵在于支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣。在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和全媒體挑戰(zhàn)面前,報(bào)社需要一大批勤奮敬業(yè)、適應(yīng)時(shí)代的優(yōu)秀人才。報(bào)社從上到下,都要形成培育先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、尊重人才的氛圍。要在基層大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),并賦予其實(shí)際內(nèi)容,每年列出條件,公之于眾,營(yíng)造氛圍,讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)真正開(kāi)展起來(lái),促進(jìn)新聞工作。對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀黨員,要大力宣傳表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

培植具有企業(yè)特色的企業(yè)精神和報(bào)社特點(diǎn)的媒體人文化。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心。多年來(lái),企業(yè)形成了具有鮮明特色的企業(yè)文化和企業(yè)精神,激勵(lì)了一代又一代員工拼博奉獻(xiàn)。企業(yè)報(bào)是企業(yè)精神形成的重要參與者,必須大力總結(jié)企業(yè)精神、踐行企業(yè)精神、發(fā)展企業(yè)精神、宣傳企業(yè)精神。通過(guò)企業(yè)精神的總結(jié)、實(shí)踐和宣傳,凝聚人心,鼓舞干勁。要強(qiáng)化報(bào)社品牌形象的樹(shù)立。報(bào)社人要珍惜自己的形象,做黨的理論的傳播者,弘揚(yáng)正能量。要善于與生產(chǎn)一線員工交朋友,要教育和引導(dǎo)全體報(bào)社人像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)報(bào)社形象,要在企業(yè)和社會(huì)上樹(shù)立“我是報(bào)社人,報(bào)社就是我”的理念,形成人人愛(ài)品牌、人人樹(shù)形象的氛圍。

要積極推動(dòng)新時(shí)代報(bào)業(yè)融合發(fā)展。廣大采編人員工作在新聞采編第一線,最清楚群眾喜歡看什么,哪種傳播方法群眾最歡迎,哪些話題群眾最喜歡。要把平面媒體與“互聯(lián)網(wǎng) ”結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維和一體化發(fā)展理念,推動(dòng)媒體融合,盡快實(shí)現(xiàn)從“相加”向“相融”轉(zhuǎn)變,不斷提升新聞質(zhì)量、宣傳效果。要圍繞融合發(fā)展,經(jīng)常性開(kāi)展各種競(jìng)賽。組與組之間、室與室之間可以開(kāi)展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽;不同媒體之間和不同欄目之間開(kāi)展征文、讀者評(píng)論、粉絲人數(shù)比賽,提升工作效率和新聞質(zhì)量。

強(qiáng)化思想政治工作

堅(jiān)持教育引導(dǎo)與堅(jiān)守底線相結(jié)合

黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是做好每名黨員和職工群眾的思想政治工作。黨組織要堅(jiān)持用大道理管小道理。針對(duì)員工的思想問(wèn)題和作風(fēng)態(tài)度,只講小道理常常說(shuō)不通,境界也不高;只講大道理,有時(shí)解決不了實(shí)際問(wèn)題。所以在工作中,必須既講大道理又講小道理,只有用大道理管小道理才能達(dá)到事半功倍的效果。

建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四必談四必訪”制度。員工在執(zhí)行重大任務(wù)前、在工作中遇到措折時(shí)、在受到重大榮譽(yù)或處分時(shí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)時(shí),要做到“四必談”;員工在家庭發(fā)生感情危機(jī)、出現(xiàn)傷病、遭遇家屬重大變故、家庭特別困難時(shí),要做到“四必訪”。通過(guò)談心和家訪,及時(shí)幫助員工解決困難、化解矛盾,激發(fā)干勁,讓員工產(chǎn)生真正的歸屬感。

要積極幫助員工特別是年輕采編人員設(shè)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。引導(dǎo)員工勤奮工作、崗位成才。每名員工的崗位素質(zhì),要達(dá)到精通一門(mén)、其他合格;每名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員,要達(dá)到是分管領(lǐng)域的專家型人才;每名領(lǐng)導(dǎo)干部,要對(duì)分管的工作達(dá)到精通兩個(gè)崗位(部門(mén))、懂所有分管崗位(部門(mén))的要求。

要進(jìn)一步完善員工提拔任用、評(píng)職稱、評(píng)先評(píng)優(yōu)等機(jī)制,更好地引導(dǎo)員工只有把心思、才智放到工作上,只有把本職工作做好了,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展;只有把全局的工作做好了,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的利益;只有全面提升自身的修養(yǎng),才能有更大的發(fā)展空間。

要持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。經(jīng)常性開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育,多提醒、多檢查、多督導(dǎo)。采取上黨課或者參觀的形式,每年組織一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定和新聞職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)定等,對(duì)上級(jí)制定的鐵規(guī)鐵律,嚴(yán)格執(zhí)行不走樣。及時(shí)查處違紀(jì)違法苗頭,堅(jiān)持黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記個(gè)別談話制度,做到防患于未然。

(作者單位:甘肅省建設(shè)投資 集團(tuán)有限公司融媒體中心、甘肅建設(shè)報(bào)社有限公司) 控股>

編輯丨葉子

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