“高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)高質(zhì)量，大黨建護航大發(fā)展”，《新華日報》為太湖新城黨建點贊。

發(fā)展攻堅，“垂虹先鋒”打頭陣

“331”專項行動、“263”專項行動、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興……近年來，太湖新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)突飛猛進的同時，“融入式黨建”創(chuàng)新工程在轄區(qū)落地生根。太湖新城將黨建工作融入到改革創(chuàng)新、城市發(fā)展、社會服務(wù)、干部隊伍建設(shè)中謀劃，一股股紅色力量匯聚成“垂虹先鋒”這一黨建共融圈，將黨建資源和黨建活力轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的新動能。

在機關(guān)：

定期開展“黨員應(yīng)知應(yīng)會”考試，評選“先鋒之星”；

太湖新城財政局黨支部舉辦黨員“政治生日”活動；

橫扇辦事處創(chuàng)新畢業(yè)生黨員教育管理方式；

在農(nóng)村：

全面落實“三有”，即有人管事，有錢辦事，有場所議事；

設(shè)立“一站式”服務(wù)大廳，為民服務(wù)場所均超過400平方米；

開展的村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生整治競賽；

創(chuàng)新黨員榮譽積分考核辦法；

在社區(qū)：

湖濱華城社區(qū)打造“街坊黨校”品牌；

東門社區(qū)打造“書香里弄”品牌

二村社區(qū)黨委打造“愛心時間銀行”黨建品牌；

在企業(yè)：

打造科林集團“清朗黨建”黨建品牌；

打造吳江變壓器有限公司“凝心聚變”黨建品牌；

打造吳江賽格“紅色孵化 和諧賽格”黨建品牌，

五管齊下，“勤廉先鋒”立標(biāo)桿

經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，怎樣營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政治生態(tài)環(huán)境？管權(quán)、管錢、管事的黨員干部“久在河邊走”，如何確保“不濕鞋”？吳江太湖新城紀(jì)工委建立教育、預(yù)防、監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)五大機制，創(chuàng)新“五化”模式，選樹“勤廉先鋒”立標(biāo)桿。

潤物有聲，“文明先鋒”做示范

棟棟高樓拔地而起，重大項目接踵落地，生態(tài)畫卷徐徐展開——如今的太湖新城，已由8年前的一紙規(guī)劃蝶變成蘇州南部最耀眼的“太湖明珠”。但太湖新城人深知，漂亮建筑只是城市的“面子”，精神文明才是城市的“里子”。以文明創(chuàng)建為抓手，太湖新城“文明先鋒”身先示范，讓城市文明落地生根、蔚然成風(fēng)。

西塘社區(qū)，黨員志愿者幫扶孤老活動

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在農(nóng)村設(shè)立“鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿崗”“鄉(xiāng)風(fēng)文明館”“鄉(xiāng)風(fēng)文明長廊”，在城市設(shè)立“金鄉(xiāng)鄰志愿崗”

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選樹道德楷模，彰顯傳統(tǒng)美德

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^{建設(shè)文化陣地，如湖濱華城、橫扇文體活動中心以及各社區(qū)（村）文化活動場所}

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建設(shè)文化品牌，形成“12個一”格局；

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“在太湖新城發(fā)展建設(shè)歷程中，黨員干部從來不喊‘給我上’，都是‘跟我上’，形成了基層黨建引領(lǐng)發(fā)展的‘頭雁效應(yīng)’。”吳江太湖新城黨工委書記高建民說，黨員當(dāng)先鋒、做表率；紀(jì)工委強監(jiān)督、抓廉政；文明創(chuàng)建樹典型、固根基。太湖新城“垂虹先鋒”“勤廉先鋒”“文明先鋒”身先士卒、協(xié)同作戰(zhàn)，在美麗蘇州灣綻放最美“黨旗紅“