前幾天，胡錫進發了一個微頭條，說形式主義太嚴重。

這是大實話，大真話。

形式主義就像身上的毒瘤一樣，已經到了非割除不可的地步。

但割了又長，長了又割，隨著智能化手機的普及和微信的廣泛運用，這顆毒瘤在基層有越來越大的趨勢，廣大基層干部苦不堪言，長此以往，必將誤國誤民。

身處體制內的人都有這樣的感受，原來二三人可以完成的事情，現在五六個人都完不成。看似做了很多事情，但好像又什么事都沒做。

大量的留痕，成了形式主義的重要載體。

形式主義有各種各樣的表現，開會擺拍的，以會議貫徹會議的，層層下發文件的，不干實事熱衷于文字包裝的，張口閉口搞創新的，等等，沒人問效果，沒人問結果，這些都是存在基層的形式主義。

特別是黨建工作，更是成了形式主義泛濫的重災區，主題黨日活動甚至成了作秀的主戰場。

形式主義泛濫的根本原因在于官員的考核機制和評價機制，這是根子。

身處體制內的人都深知，很多官員做事的出發點不是為了做事，而是為了自己屁股的位置。

在這種導向性的作用下，為了政績，形式主義就有很大的市場，很多下屬和基層人員雖然知道它的負作用，敢怒而不敢言，在官場慣性帶動下，不得不做著違心的事。

6月15日，中央召開專項會議說明中央已經認識到形式主義的嚴重性，如何破除考驗著各級官員的智慧。

但愿不要用層層報表來體現整治效果，那樣又陷入到整治的怪圈，用形式主義整治形式主義。

實干興邦，其他虛頭巴腦的東西都是扯蛋。