來源：【華聲在線】

黃春諺

“兩新”組織，是指新經濟組織和新社會組織的簡稱，其承擔著助力經濟發展、引領改革創新、服務社會民生的責任和義務。敢探索、善創新、有活力是“兩新”組織的天然優勢。也要看到，“兩新”組織內部成員之間在政策、信息、技術、人力資源等方面統籌協調和貫通融合上還存在短板，這就需要黨建發揮統籌作用，把個體的、分散的資源整合起來，加以優化重組，從而形成一種不可估量的發展勢能。

認準方向，預約直達。黨建引領發展，黨建促進發展。為“兩新”組織優選“黨建管家”，可以幫助其更好地領悟黨的方針政策、激發其服務社會的使命擔當，最終讓一域之光為經濟社會發展的全局添彩。黨組織成員與經營管理層互通，讓黨建與公司經營活動互融，既是加強“兩新”組織黨建工作的必然要求，也是引領“兩新”組織正道直行的現實所需。

構建“堡壘”，示范帶動。“兩新”組織中擁有大量思路活、懂技術、善經營、會管理的優秀人才，他們既是企業發展的稀缺資源，更是黨員隊伍的新生力量。注重把業務骨干發展成黨員，在黨員中培養業務骨干，可以推動“兩新”組織成為自主創新和全民創業的“戰斗堡壘”，并通過發揮示范帶動作用，最終實現黨建與業務互利雙贏的理想效果。

提速經濟，黨建“護航”。除了引領方向、推動發展之外，“黨建管家”的一個重要作用就是為“兩新”組織健康發展提供服務和保障。深入生產一線，掌握真實情況，精準對接需求，提供政策咨詢、信息溝通、法律援助等全方位服務，讓企業輕裝上陣，集中精力投入到創新創業火熱大潮中，在助推經濟發展和社會進步中作出自己應有的貢獻。

黨建如“橋”，一頭連著“兩新”組織，另一頭連著社會所需。選派“黨建管家”，可以更好地引領和助推“兩新”組織找準自身定位、扛起社會責任，在大膽創新創業、高效服務民生中激活發展勢能，實現自我價值與社會價值的完美統一。

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