一、認真研究制定黨支部“堡壘指數(shù)”考核細則，結合實際情況，不斷完善，用制度來推動黨建工作的開展。

二、采取季度檢查、隨機抽查、會議督導等多種形式，對支部黨建工作進行督促檢查，確保黨建工作任務落到實處，不斷提高黨建工作水平。

三、對于在檢查中反映出來的問題，要采取切實有效措施和辦法及時解決。尤其對工作落不實、搞形式主義、擺花架子的，要進行嚴肅批評教育，并限期改正。

四、對工作相對薄弱的黨支部，要派人深入實際開展調查研究，提出有效措施和辦法，一對一地進行指導，使其迎頭趕上，提高整體黨建工作水平。

五、對檢查督導的每一項工作，事前都要進行仔細研究，列出檢查督導內容和要求，切中要害，切不可搞形式主義、走過場。

六、每季度召開黨委擴大會對督查情況進行通報，通報結束后進行質量講評，講評會采取支部自評、交流互評、領導點評等形式。本著實事求是、從實際出發(fā)的原則，緊緊圍繞年度黨建工作任務的總體要求，各黨支部重點工作進展動態(tài)，責任指標、組織指標、隊伍指標、制度指標、保障指標、服務指標及黨員群眾測評情況，黨支部“堡壘指數(shù)”績效考核實施情況及運行效果等內容展開評述，講評要有針對性、實效性、指導性和實際價值。各支部要認真分析問題存在的原因，制定整改措施，明確整改時間，落實整改，由黨辦負責督促整改，確保存在問題的整改按期完成。

七、嚴肅工作紀律，黨委檢查督導人員對工作要認真負責，堅持原則，堅持標準。