3月5日，宣漢縣衛生健康局創新開展黨建業務能力大提升情景演練活動。采取“情景模擬＋學員挑錯＋答疑解惑”培訓方式，讓200余名全系統黨務工作者和臨床科室支部書記在縣衛生健康局1號大會議室感到耳目一新、干貨滿滿，直言“沒想到、接地氣、很解渴！”。

精心編排，把“錯題本”改成“情景劇”

培訓前，對日常監督檢查發現的黨建問題進行大數據分析，發現各衛生單位黨組織主要問題還是集中在落實“三會一課”組織生活制度方面最容易出錯。為了讓培訓更解渴、入腦入心，局黨委決定采取情景模擬方式培訓，把“主題黨日”、支委會（研究“三重一大”事項）、組織生活會（民主評議黨員）、黨員大會（換屆選舉、發展黨員）、書記上黨課等5項問題作為模擬演練內容，分別擬定“問題腳本”和“正確腳本”，在“問題腳本”中把高頻多發問題寫進“劇本”，通過“正確腳本”呈現規范嚴謹的工作流程，并經反復推演和完善，最終形成3.4萬余字、10個場景、20余個角色的“劇本”。

沉浸體驗，化“臺上講”為“舞臺演”

抽派局黨建辦和縣級醫院黨委辦的人員作為情景演練演員和主持人，分別擔任“劇本”中支委會成員，隨機選取參訓學員作為“演員”，按照分配的角色開展黨建業務模擬。“現在對采購1臺全自動生化分析儀設備事宜，請支委各委員發言”“下面進行會議第六項，開展批評與自我批評，請張三同志先來。”“下面請與會黨員發表意見，對發展對象李四能否入黨進行充分討論，并提出個人意見，請李四回避”，看似不經意的“臺詞”，卻隱藏著平常稍不留神就會出現的“BUG”。“演員”們全身心投入，其他學員聚精會神，用他們“火眼金睛”找出問題所在。

答疑解惑，讓制度從“紙上”落到“地上”

每一場模擬結束后，主持人隨機抽取參訓學員“挑錯”。參訓學員通過細心觀察模擬全過程，一一指出自己發現的錯誤。“在開黨員大會時，第一個議程未落實第一議題制度”“他們在批評與自我批評時，不能稱呼“某哥”“某姐”要稱呼同志”。主持人對照制度規定現場“改錯”，給出“標準答案”，系統梳理正確的業務流程和規范嚴謹的工作原貌。讓參訓學員“沉浸式”體驗組織生活的規范步驟、感受黨內政治生活的嚴肅氛圍。

交流互鑒，化“堅守初心”為“勇于創新”

模擬演練完畢后，解讀了2025年黨建工作要點和局分管領導作了點評講話，邀請了獲評全市“十佳黨建品牌”和“標桿黨支部”的黨支部書記交流展示黨建品牌創建和特色做法。在最后分組討論環節中，所有參訓學員圍繞“如何防止基層黨建高頻多發問題發生，提升基層黨建業務水平”主題開展交流研討，查找共性問題、探索解決思路、分享經驗辦法、增進溝通交流。大家在交流中紛紛表示：“這次培訓通過“看、聽、演、評、思、考”閉環式方式，再現了原原本本、規規矩矩的組織生活，生動呈現基礎業務的流程和細節，以后再組織開展黨建活動就會得心應手，真的是這次培訓有“知”又有“味”“走新”更“走心”！”（供稿人：宣漢縣衛生健康局 向前進、醫師報陳遠航）