一、在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距。雖然能夠堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，但在精讀、深學(xué)上做得還不夠好，對上級的一些決策部署研究得不夠深入、理解得不夠透徹，貫徹落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的舉措不夠精準(zhǔn)，運(yùn)用***主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還需進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)。

二、在責(zé)任壓力傳導(dǎo)上還有差距。個(gè)別單位抓黨建工作的責(zé)任和壓力還沒有真正傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”，還存在“上熱下冷”“溫差”“落差”的問題。少數(shù)普通黨員不能較好地處理黨建與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)要求有所降低，學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升。

三、在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化上還有差距。真正蹲下來“解剖麻雀”式調(diào)研還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分單位調(diào)研形成的工作舉措和對策建議，還存在可操作性不強(qiáng)等問題，運(yùn)用到具體工作的還不是很多。