基層是黨的執政之基、力量之源。主題教育開展以來，市委組織部堅持大抓基層的鮮明導向，把目光投向基層，進一步提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，切實增強黨組織和黨員干部為民服務能力，讓黨員群眾感受到主題教育的成果。

促進轄區力量

參與基層治理

市委組織部健全完善街道社區議事協調機制，推動全市110個街道、1153個社區全部建立黨建聯席會議制度，完善協商議事、共駐共建、項目領辦、雙向溝通服務、考核評議等5項機制，促進轄區各類資源力量積極參與基層治理。

結合老舊小區改造，一體推進民生工程進社區和黨群服務中心（站）提質升級，高標準建成120個社區黨群服務中心、200個小區黨群服務站。

扎實推進12345熱線進社區網格，按照300戶左右標準劃分15101個網格，將水電氣熱等15個職能部門的32個業務圖層、1.2萬名社區專職網格員、1.4萬個專屬網格有效整合，實現熱線100%覆蓋社區網格，接訴即辦快速響應和未訴先辦主動治理能力不斷增強。

發展壯大村級集體經濟

市委組織部推進新一輪村企對接活動，吸引116家企業與106個村逐一配對，選定新一批543個村黨組織開展領辦創辦合作社建設，推動全市合作社建設村比例達57%。統籌147個資源相連、產業相近的村組建33個“致富共同體”，進一步整合利用資金資源，推動規模化發展。聘任105名專職經理人到村任職，有效提高集體經濟經營管理水平。目前，全市已有767個行政村集體經濟收入突破10萬元、占比56%。

聚焦推動駐村第一書記認真在崗履職，采取“四不兩直”、視頻連線等方式，抽查暗訪12個區縣（市）400余名駐村第一書記在崗情況，并指導各區縣（市）立足駐村干部隊伍及鄉村工作實際情況，建立高效、精準的考勤簽到機制。

促進機關黨建

與中心工作融合

市委組織部加強對機關黨建工作制度的頂層設計，通過政治機關建設、模范機關創建、黨建項目化管理等具體舉措，促進機關黨建和中心工作有機融合。重點加強對“12 1”賽道45家單位機關黨建工作的調研和指導力度。

深化“機關黨建 四服務”工作模式，組織2317個機關黨支部與835個社區黨組織、422個村黨組織結對共建，推動機關黨建資源下沉基層一線服務群眾。

開展“領導干部進企業、服務振興新突破”專項行動，組織全市10621名領導干部與20465戶企業對接，推廣“黨群e服務”平臺，組織400余個黨組織為社區提供菜單式服務247次，直接解決群眾急難愁盼問題。

加強基層黨組織黨建工作

沈陽市全面加強新經濟組織、新社會組織、新業態新就業群體黨建工作，創新開展新業態新就業群體“聚新向黨”和互聯網企業“e心向黨”行動，不斷推動新業態新就業群體黨建與“兩鄰”基層治理深度融合，著力將新業態新就業群體納入城市基層黨建引領基層治理格局。

開展國有企業、金融企業“強黨建、興國企、促振興”專項行動，推動黨建工作與生產經營深度融合。開展高校、中小學校“強黨建、優教育、育人才”專項行動，深化新時代高校黨建示范創建和質量創優工作。開展公立醫院“強黨建、優醫療、促健康”專項行動，深化“黨派我來的”溫暖行動。

沈報全媒體記者：梁馨月