如何在企業(yè)扎實(shí)開展黨建工作，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新一直是有價(jià)值也有難度的課題。新時(shí)代以來，企業(yè)尤其是國有企業(yè)如何站位新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，適應(yīng)新發(fā)展格局，在全面深化改革不斷走向深入的大背景下，走出屬于自己的高質(zhì)量發(fā)展道路，要做到“三個(gè)堅(jiān)持”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把牢發(fā)展“方向盤”。“立身百行，以學(xué)為基。”學(xué)習(xí)是凈化思想，提升黨性、提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升黨性修養(yǎng)，不斷涵養(yǎng)革命精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終樹牢正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能做好企業(yè)發(fā)展的“掌舵人”，才能確保黨的理論路線方針都能在企業(yè)落地落實(shí)，才能帶領(lǐng)企業(yè)始終保持正確的前進(jìn)方向。

堅(jiān)持改革創(chuàng)新，掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，隨著我國科技事業(yè)不斷發(fā)展前行，天宮、蛟龍、墨子、悟空、北斗等重大創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，這些科技成果的取得，是許多國有企業(yè)積極進(jìn)取、攻克科學(xué)難題的寶貴成果，是我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持堅(jiān)守的寶貴財(cái)富，為國有企業(yè)指明了未來發(fā)展方向。我們深刻認(rèn)識到，加快科技創(chuàng)新是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的需要，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展是實(shí)現(xiàn)人民高品質(zhì)生活的需要，走自主創(chuàng)新道路、掌握創(chuàng)新發(fā)展主動(dòng)權(quán)，是推動(dòng)全面深化改革、興國強(qiáng)國和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。

堅(jiān)持培優(yōu)選強(qiáng)，保持人才競爭力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，而人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。如何在國有企業(yè)中堅(jiān)持貫徹好黨的干部選拔任用理念，需要企業(yè)黨委發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的關(guān)鍵作用。堅(jiān)持黨管干部原則和正確的選人用人導(dǎo)向，始終推動(dòng)企業(yè)尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才，注重對年輕干部的培優(yōu)選強(qiáng)，促進(jìn)國有企業(yè)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、晉升梯次合理，儲備培養(yǎng)造就高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，著力提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力，推動(dòng)國有企業(yè)核心競爭力更加明顯。

“三個(gè)堅(jiān)持”核心在于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行好黨的發(fā)展理念，貫徹好黨的用人標(biāo)準(zhǔn)。做到“三個(gè)堅(jiān)持”，舞好“指揮棒”，讓國有企業(yè)在新時(shí)代新征程上奏響“新樂章”。

來源：中國青年報(bào)客戶端