我的航醫(yī)瞬間第193期

7月19日，航天醫(yī)療健康科技有限公司黨委副書記、總經(jīng)理杜繼臣，人力資源部部長甄靜、醫(yī)院管理部副部長蘇利一行到湖南航天醫(yī)院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研。

調(diào)研活動持續(xù)一天，安排緊湊，具體分為領(lǐng)導(dǎo)班子匯報會、中層干部座談會、臨床科室現(xiàn)場走訪調(diào)研三個環(huán)節(jié)。湖南航天醫(yī)院院長彭望書就湖南航天醫(yī)院黨建工作、經(jīng)營狀況、學(xué)科建設(shè)、人力資源建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及安全管理、戰(zhàn)略規(guī)劃進行了全面匯報。院中層干部代表圍繞醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)院管理等方面，就科室基本情況、發(fā)展規(guī)劃及存在問題與困難一一進行了具體匯報。下午，杜繼臣一行前往湖南航天醫(yī)院特色科室皮膚肛腸科和疼痛科，現(xiàn)場傾聽一線醫(yī)務(wù)人員心聲。

杜繼臣調(diào)研中充分肯定了湖南航天醫(yī)院發(fā)展思路清晰，規(guī)劃目標(biāo)務(wù)實，工作部署扎實，在保持快速發(fā)展的同時，上半年各項工作取得了較好成績，對全體工作人員集體體現(xiàn)的主人翁意識和愛崗敬業(yè)奉獻的精氣神表示贊賞，就醫(yī)院和各科室發(fā)展中所存在的困難和請求給予專業(yè)詳細解答和指導(dǎo)。

針對湖南航天醫(yī)院后續(xù)工作的開展，杜繼臣提出以下四點要求：一是緊跟航天醫(yī)科發(fā)展規(guī)劃，以“3 1”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局為導(dǎo)向，注重醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營和實際，一以貫之抓落實，確保年度各項重點工作任務(wù)的順利完成；二是將創(chuàng)建三級醫(yī)院作為重要抓手，作為全面提升健康服務(wù)水平的新起點，結(jié)合醫(yī)療科技技術(shù)發(fā)展，運用互聯(lián)網(wǎng)思維，打造全生命周期、多元化的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)平臺，朝著管理精細化、行為規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境優(yōu)美化的更高標(biāo)準(zhǔn)前進；三是系統(tǒng)、全面、高質(zhì)量推進學(xué)科建設(shè)，做優(yōu)做強重點特色學(xué)科，打造航天醫(yī)院品牌效應(yīng)，引領(lǐng)帶動其他學(xué)科形成資源共享、協(xié)同促進、共同發(fā)展的良好局面；四是著力加強高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，將人才的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展高度統(tǒng)一起來，“組合拳”創(chuàng)新優(yōu)化“引育留用”全鏈條人才生態(tài)，做好人才工作領(lǐng)導(dǎo)、管理、使用體制和人才引進、激勵、培育、保障機制，激發(fā)組織內(nèi)生動力，真正做到人人參與，人人發(fā)展，形成推動航天醫(yī)科和湖南航天醫(yī)院兩級更好更快發(fā)展的人才智力保障。

形式：照片，拍攝設(shè)備不限

標(biāo)題：20字以內(nèi)

展示：湖南航天醫(yī)院微信訂閱號

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文/石微 圖/李欣然

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主編：彭昱

責(zé)任編輯：劉錦文

執(zhí)行編輯：湖南醫(yī)聊