9月2日，鹽城市公安局鹽南高新區分局召開專題學習會議，遠在廈門辦案的新都派出所案件辦理隊民警陳力打開手機“看會”，通過智慧黨建小程序參加線上學習。無論是在出差住地、疫情防控接駁點還是武裝巡邏車內，該局民警們都未因“不在單位”而將重要的學習落下。

互聯網、大數據等信息技術的快速發展，為黨建工作創新提供了時代機遇。省委常委、省委政法委書記王立科在全省政法系統黨的建設工作會議上強調，要找準黨建工作與政法工作結合點、著力點，既要注重傳承又要善于創新，推出一批可復制可推廣的黨建創新做法。副省長、省公安廳黨委書記、廳長劉旸提出，“研究制定符合上級要求和基層實際的黨建隊建工作思路舉措、方法路徑，更好地為黨委科學決策服務。善于樹品牌、謀創新，打造更多有實效、可復制的品牌特色，力爭實現‘一縣區一品牌、一所隊一特色’。”鹽南公安分局以PC端數據展示和移動端手機小程序兩大應用為窗口，在全省基層公安系統率先成功開發應用智慧黨建信息平臺，將黨建工作從線下拓展到線上，黨建觸角延伸到更廣闊領域。

黨建“實”起來，

小程序開啟“云”生活

“每次開展組織活動，黨員都很難‘聚齊’，有外出辦案的、接處警的、調解矛盾的，哪怕是‘黨員活動日’，許多黨員民警、輔警也沒辦法放下手中事。”鹽南公安分局政治處副主任陳子妍一度感到茫然，“尤其在疫情防控期間，大批民警、輔警值守在街道社區、隔離點、高速卡口，‘三會一課’制度怎么堅持？黨員活動怎么參加？”

“人民公安有著與生俱來的紅色基因，政治屬性是公安機關最鮮明的屬性。”鹽城市副市長、市公安局黨委書記、局長張鎮在“七一”鹽城市公安局黨委（擴大）會議上指出，要以強化組織建設帶強實戰警務，實現黨建工作與公安業務的深度融合；以強化政治工作帶強警隊精氣神，實現黨建工作與精銳鐵警建設的深度融合；以強化從嚴治警帶強紀律作風，實現黨建工作與廉政建設的深度融合。

黨建工作，要更加實化、具化、細化。鹽南高新區黨工委委員、管委會副主任、公安分局黨委書記、局長侯曉飛說，信息化時代，數據賦能、融合創新是公安黨建必由之路，有智慧、有活力、有溫度的黨建是全警所盼、基層所需。“聚焦服務實戰，破解共性難題，回應個性需求，分局致力于熔鑄警魂、凝聚警心、激發活力、淬煉鐵警，創新打造了線上與線下融合，警務、黨務、民生‘三位一體’的智慧黨建平臺。”

2019年7月，鹽南公安積極謀劃，自主研發智慧黨建信息平臺，經過兩次提檔升級，于今年7月1日上線。“技術上，我們不斷攻克難關，比如可視化大屏采用阿里新技術，分析并展示豐富的黨建數據，讓大家看到數據可視化的魅力。”鹽南公安分局政治處組織人事科副科長胥江告訴記者。

在手機上打開鹽南智慧警務小程序，即開啟“云端”黨建生活。小程序集平時考核、學習教育、黨務管理、便警服務四大功能于一體，黨務模塊、資訊模塊、生態模塊等不僅強勢聚合各種黨建資源，打造黨員的精神糧食庫，而且動態展示民警日常考核積分及排名，同時還是可發表動態的趣味十足的黨建“朋友圈”。

黨建“動”起來，

局長信箱“掛”上線

新冠肺炎疫情發生后，鹽南公安分局邀請鹽城市第一人民醫院醫護人員，講解防護知識，并通過試運行的智慧黨建小程序進行直播，值守在高速卡口點、防疫隔離點的民警經過線上實操訓練，很快掌握了相關要領。疫情期間，許多長時間不能回家的民警在手機小程序上看輔導、聽講座，備受鼓舞。

部分民警過去繳納黨費不及時，小程序上線后及時自動提示，這種現象再也沒發生過。在智慧黨建小程序上，還有暖心的“微心愿”板塊。疫情暴發后，新都派出所戶籍民警李曉燕在此留言，主動請纓到隔離點工作。這位年已五十、患有糖尿病的女警曾經是一名軍人，參與過抗擊“非典”的戰斗，在護理及心理救助等方面積累了豐富經驗。面對新冠肺炎疫情，李曉燕希望再次發揮所長，隨即得到了領導的支持。通過心愿表達，30多歲的輔警曹懋華也如愿前往鹽城市第一人民醫院的隔離點駐守。分局機關黨支部書記、情報指揮室主任張勇說：“開辟這個板塊，相當于把傳統的局長信箱‘掛’到了線上，暢通了民警、輔警與領導溝通的新渠道。”

得到改變的，還不僅這些。“傳統考核黨建工作的方法是查看臺賬資料，要耗費大量人力物力，而智慧黨建把所有黨建資料形成電子版，解決了大量紙質臺賬的錄入問題。”胥江表示，如今所有組織活動要求線上錄入，召開會議時每個人通過手機小程序掃碼簽到，后臺對每個月開展組織活動的情況了如指掌。

黨建“活”起來，

線上奪旗線下比拼

9月1日，鹽南公安分局刑事警察大隊民警徐禎瑋嘗試在智慧黨建小程序上“下單”，便警超市送貨員很快就送來其所需生活用品。許多民警將在小程序上觀看信息、發表動態、進行互動獲得的積分兌換“能量豆”，用于購買超市物品和紅色書籍。

智慧黨建小程序還設置了細化積分考核功能，以黨建為統領，將黨建工作和公安業務結合起來，圍繞貢獻度、忠誠度、廉潔度，動態展示民警日常考核積分及排名。“比如對忠誠度的考核，從理想信念堅不堅、黨性原則強不強、學習氛圍濃不濃、學習成效好不好這4個維度入手，總分30分。”陳子妍說，其中在黨性原則的考核上，看黨員能否按時繳納黨費，是否積極參加“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，有沒有做到學以致用、知行合一。“每無故缺少一次就扣1分，直到扣完為止。”

采用“紅黑榜”“紅黑旗”，實時動態跟蹤考核。設立黨員“紅黑榜”，獲得分局以上表彰獎勵的個人上“紅榜”，被通報問責的上“黑榜”；分局黨委下設的11個黨支部，考核前三名的掛“紅旗”，倒數后三名的發“黑旗”，以此激發黨員的進位爭先意識。疫情防控期間，一大批黨員干部沖在最前面，鹽南公安先后有1個集體、26名黨員民警被記功授獎，2名優秀青年民警火線入黨。

把忠誠熔鑄于靈魂，把為民根植于血脈，把榮譽鐫刻于心中，把擔當彰顯于行動。在追求黨建高質量發展的道路上，鹽南公安緊緊圍繞市局黨委“一體兩翼三大支撐四輪驅動”戰略布局，積極探索、勇于實踐，全力鑄造忠誠、善戰、智能、廉潔現代精銳鐵警，不斷開創新格局。

記者 卞小燕